写下这个标题，纯粹是因为自己突然被这个词所感动。

“嫁接”——这个技术性很强的词语因为连着一个人、一段故事，猛然间生动起来。被记者称为“嫁接师”的陈和庚，是一位很普通的民营企业员工、工会主席，他的事迹绝无惊天动地，但其成效却让人心存敬意。在这家民营企业，每个员工胸前都别着一枚工会会徽。没有硬性规定，职工们自愿佩戴，这不要说在昆明是独一家，在全国也很少见。职工们自发自愿佩戴的理由，就是陈和庚把原来国有企业关心职工、帮助职工、尊重职工的优势基因“嫁接”到了民营企业，让冷冰冰的劳资关系，拥有了暖暖的体温(见下文)。

这种“嫁接艺术”没有高深的理论，有的或许也只是点点滴滴：依照法律签订一份劳动合同，开展一些技术技能的培训，在一位职工面临困难的时候，大家都伸出援助之手……但是，正是这些点点滴滴的举动，却有着在变革时期抚慰人心的力量，让“打工一族”在企业有了归属感，让大家看到，所有的生产关系，最终都是人与人的关系、人与集体的关系，是人与人的相互依存和人与集体的相互依赖。

有位哲人曾说：“总有一些东西指向永恒。”那么永恒的东西又是什么？就是那些经过了长久的时间考验，沉积在历史规律长河中的金沙，是支撑人类生存发展到今天并走向未来的那些最为本质的集体品质，比如彼此的信任和关心，相互的帮助与支撑，充分尊重人的愿望，满足人的需求。陈和庚的工作就是让这些优秀的集体品质，通过工会这个“嫁接”纽带，在新的生产关系中得到复兴，不仅是将职工和企业紧紧拴在一起，更主要的是将人与企业的关系，还原为人与人的关系、个人与集体的关系。

通过陈和庚的“嫁接”，大家可以看到，在任何时候，任何新的生产关系都不是拉开人与人的距离、制造个人与集体隔阂的理由。不仅可以将国有企业的优势基因“嫁接”到民营企业，所有人世间的真情真爱同样也都可以“嫁接”到不同的生产关系中。企业可以是一台赢利的机器，但如果没有人情的润滑，绝不会长久地顺畅运转。

“嫁接”的启示也不仅是企业的，更有益于所有的人生和当下的社会。

30年前，有一首诗曾经感动过一代人：“只要春天还在/我就不会悲哀/纵使黑夜吞噬了一切/太阳还可以重新回来//只要生命还在/我就不会悲哀/纵使陷身茫茫沙漠/还有希望的绿洲存在//只要明天还在/我就不会悲哀/冬雪终会悄悄融化/春雷定将滚滚而来”。幡然发现，这首诗正是在教会人们将太阳的光明“嫁接”在黑夜，将绿色的希望“嫁接”在沙漠，将对春雷的憧憬“嫁接”在冬雪的季节，一句话就是将不灭的信心“嫁接”在直面挫折的奋斗中。