年初，湖北钟祥市供电公司根据一些员工的建议，推出了一项安全生产“特殊贡献奖励”：对能及时发现设备缺陷者给予100元～5000元专项奖励，每月一奖，网上公布，发现特别缺陷者将给予特别奖励。没想到该举措一推出，便引发众议。

有人认为此举多余，发现缺陷本来就是工作应尽的职责，把分内事做好为何还要奖励呢？有人甚至认为这是对工作不到位的变相纵容。面对众多疑义，提出该合理化建议的员工代表肖卫东讲了一个小故事：有两对父母，一对在孩子做了好事时奖励一面小红旗，另一对则在孩子做了错事时挂一面小黑旗，结果常得到小红旗的孩子优秀而健康。这个小故事诠释了“以人为本”的内涵，多挂一面小红旗，就让对方多得到一分鼓励与认可。肖卫东说，现在我们就是给及时发现缺陷的职工温柔地挂一面小红旗，让他们感受到来自企业和班组的鼓励与信任。

1月4日，110千伏大峪口变电站运行人员汪家平发现峪326刀闸母线侧支持瓷瓶出现10厘米左右的横向裂纹，检修人员处理缺陷时，发现瓷瓶已与底座完全断裂分离。万一该刀闸断裂短路，将会发生110千伏大峪口变电站和8座35千伏变电站全停事故！汪家平在接受奖励时说：“我只是做了应该做的，这面小红旗给了我不断进步的动力！”

当之无愧的缺陷发现明星、110千伏钟祥变电站员工王浩颇有感触地说：“其实每次获奖钱多少不是很重要，重要的是自己的工作被认可，心里挺自豪的。”

一面“小红旗”为电网安全运行奖励出无数双紧盯设备的眼睛，发现的缺陷由初期的一般设备缺陷向重大隐患延伸，获奖职工面也由运行人员逐渐扩展到检修人员、管理人员以及社会公众。

只是转变了一下解决问题的角度，在安全生产工作中就又多了一道美丽的风景。目前，该公司关心安全、关注安全的人越来越多，职工们将获得特殊贡献奖看做衡量自己是否尽心尽职工作的一把尺子，“我的设备，我是主人”观念深扎班组。