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工人日报 2009年02月05日 星期一

一方面是海南新兴工业企业提供的岗位招人难,而另一方面,当地大中专院校毕业生就业难。新兴工业企业与院校的对接有待进一步加强。而海南近几年蓬勃发展的职业教育为走出这一困局提供了有益的启示——

海南:特色职教欲解校企“对接”困局

■本报记者 赖志凯
《工人日报》(2009年02月05日 005版)

本地合适的岗位太少

“海南本地的就业机会太少了,有点受打击。”日前,在谈到找工作的情况时,海南师范大学应届毕业生小黄难以掩饰自己的失落。

小黄告诉记者,由于大三安排的课程较多,所以同学们都是大四结束完实习后,在今年1月份才开始找工作。

但是,本地严峻的就业形势又让满怀憧憬的他们颇受打击。“海口几乎没什么大型招聘市场,去白龙南的人才市场一看,招的又大多是文员、服务员之类,与我们的专业不对口。”学教育技术的小黄说。

不少大四学生表示,海南本地除服务行业,其他机会本就不多,而好一点、专业对口一点的单位又不愿招本地学生,大多去内地招名牌大学的学生或在当地念书的海南籍学生。

此外,到基层工作在全国许多地方成为大学毕业生的选择。然而,海南省目前缺乏毕业生到基层工作的长效管理机制。海南医学院学生处处长李贤明指出,由于基层和边远地区工作和生活环境较差,工资待遇得不到保障,并且学习环境不良,个人继续深造机会少,毕业生就业积极性不高。

新兴项目需要新型专业人才

位于海南东方市的中海石油化学有限公司,去年招聘了61名高校毕业生,但其中只有6名是海南本地高校培养的学生。

“我们想尽量多招一些本地的毕业生,实在招不到了才去外省招。”该公司招聘负责人在接受采访时,不无遗憾地对记者说。

据该负责人介绍,去年中海石油化学有限公司拟招聘130名应届高校毕业生,先后到海南大学、海南师范大学等多所高校参加就业双选会。

“场面都很热烈,应聘者很多,但合适的人才很少。”该负责人认为,招不到合适的人才主要原因是专业不相适应。

公司需要化工专业的人才,但海南省诸多高校目前培养的这方面人才较少。一些学校虽然开设了相关专业,但有的培养方向与公司的要求不一致。

海南金海浆纸有限公司同样在海南遇到招聘难的问题。据该公司人力资源处处长俞康友介绍,该公司在招聘中奉行“人才本土化”思想,尽可能地为投资所在地就业带来更多的机会,在人才录用上优先照顾海南的本地人才。

据预测,该公司未来两年新上马的项目,可提供2000个左右就业岗位,未来5年至10年内提供就业岗位将超过一万个。

但公司项目发展需要的制浆造纸、化学工程与工艺、热能、热动、发电、工业自动化等专业人才,海南的高校很少培养。

近年来,海南省实施“大企业进入、大项目带动”的发展战略,新兴工业加快发展,将创造大量的就业机会,这为高校毕业生就业提供了很好的契机。

然而,在海南省产业结构调整,新兴工业逐步发展的新形势下,高校教育显得“准备不足”,转型较慢,目前的教育还没有跟上海南省“大企业进入,大项目带动”战略和建设新兴工业省的需求。

职业教育,特色取胜

一方面,海南省毕业生就业越来越难,而另一方面,新型工业企业提供的岗位招人难。

针对这一问题,不少专家认为,海南省内新兴工业企业与大中专院校的对接有待进一步加强。而与企业对接教学的职业教育是破解企业与“人才”对接困局的有效途径。

说到海南的职业教育,最为人们津津乐道的,要数“三段式”培养模式。

所谓“三段式”,是指学生一年级在市县职教中心学习文化课和专业技术理论课,二年级转到省级或城市重点示范中职校学习专业技能知识,三年级则到相关企业顶岗实习。

随着海南各市县纷纷新建职教中心,校舍等硬件问题迎刃而解,迅速扩大了招生;示范校提供了专业的设备和师资,保障了培养质量;企业的参与加速了学校与市场的对接,推动了就业。

“三段式”培养带来的变化是喜人的。从2002年至今,因为省属龙头校、示范校的有效拉动,仅中职学校招生就带动全省高中阶段毛入学率直线飙升11个百分点。许多贫困市县职校生一技在身后走出大山到城里就业,带动了家庭脱贫致富。

在推进“三段式”培养模式的同时,海南加快了职教集团化发展的步伐,2008年,经过精心筹备,工业、农业、机电、旅游、商贸、财经等六大职教集团的组建工作已全部完成。

围绕汽车、制药、石油炼化、林浆纸一体化等支柱工业企业,海南省工业学校、省高级技校、省机电工程学校、海口市高级技工学校等各职校开设了汽车修理、生物制药等相关专业;

围绕建设国际旅游岛,海口旅游职业学校、海口第一职业中学等学校开设了酒店管理等相关专业;

围绕发展有热带特色的现代农业,省农业学校、省经济技术学校在过去两年等开设了种植、养殖、食品加工等相关专业。

优惠政策刺激职校发展

近几年,海南的政策、资金、人才都向职业教育倾斜。

至2008年年底,海南全省18个市县中,已经有三亚、昌江、文昌、澄迈等8个市县对就读职校学生实行“四免一补”,即免学费、课本费、住宿费、信息费,每人每月补贴50元到80元。

在这些优惠政策刺激下,学生就读职校的热情空前高涨。

与此同时,全省所有市县都拥有了自己的职教中心。伴随着职教中心的崛起,海南职校在校生规模迅速扩大。

海南中职学校在校生,从2006年秋季的7.8万人,激增到2008年秋季的13.1万人。

大力发展职业教育,为海南新兴工业、热带高效农业、以旅游业为龙头的现代服务业的发展培养高素质技能型人才,迅速成为全省上下的高度共识。

有关专家指出,职业教育归根结底是就业教育。只有紧密围绕一个地区产业发展方向和就业市场设置专业,才能下好职教发展这盘棋。而海南的特色办学直接提升了中职学生就业率,据就业部门统计,近三年全省中职学生就业率在95.8%以上,有效地破解了企业与“人才”对接困局。

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