“没有工会，就没有我的今天。”这是上海郎德家禽养殖有限公司老总陈勋日前对定海地区总工会说的一句话。5年前，陈勋还是一名下岗职工，如今，在上海杨浦定海地区总工会“职工创业服务站”帮扶下，他已经成为一名拥有百万资产的老板。

用创业带动就业

定海街道区域内大中型企业比较多，仅纺织厂就有好几家，随着国有大中型企业的转型、转轨，形成了部分下岗人员。面对这种情形，定海地区总工会副主席方玉平陷入了深思。工会传统的“输血”式帮扶对于困难职工来说，只能解一时之急，重要的是要形成长效帮扶机制。他以前在经济部门工作，服务的对象是企业，企业是以投资成本带动投资利润。他的脑子突然一动：工会服务的对象是职工，能不能让职工创业带动职工就业呢？这个想法一有，他马上付诸实施。

“带头大哥”的示范效应

定海地区总工会选择了陈勋作为职工创业带头人。陈勋原是杨浦区副食品公司一名下岗职工，其妻也是街道企业下岗职工，夫妻俩一起承包经营街道一家小酱油店为生，日子过得非常艰难。工会知道他的情况后，主动上门帮扶，同时也了解到陈勋很有想法，只是缺少帮扶和指导。工会一边指导他们经营好酱油店，一边指导陈勋开展再创业。先是帮助他将夫妻店变更为上海易知食品有限公司，在规模扩大后，工会又指导他创办了上海朗德家禽养殖有限公司，帮他寻找经营场地，筹借资金，甚至办理营业执照，终于让他成为杨浦区第一个在职职工创业带头人，先后安排了30余人就业。

陈勋的事例传开后，好多想创业、再就业的职工都纷纷找上门，有的希望创立公司，有的则想找一份比较适合的工作。一时间，定海地区总工会显得“门庭若市”。

把分类帮扶做到位

针对上门职工不同的创业、就业需求，定海地区总工会专门成立了“职工创业服务站”，采取了5种不同方式推进创业和再就业服务。一抓内在服务，对想创业又不知道怎样创业的职工，提供详细政策咨询解答，指点迷津，开办择业观指导、技能培训班；二抓外延服务，职工有能力、有条件创业的，帮助办理有关营业证照，利用创业带动就业；三抓基金服务，建立职工创业帮扶基金机制，创造条件，为无经济实力的职工创业提供帮扶，在失业人员无人帮的时候，工会去帮；四抓后续服务，通过工会帮助创业的职工，在经营中遇到资金、业务、人员等困难时，帮助协调解决，利用工会的社会资源，疏通渠道，帮助解难；五抓中介服务，对没有能力创业的职工，穿针引线，当好红娘帮助他们推荐就业岗位，并通过与招商部门形成联动，扩大就业渠道，安置失业人员。

创业与建会同行

“职工创业服务站”成立后，不仅受到有关方面的肯定，工会自身建设也得到了加强。

“职工创业服务站”形成了创业就业双联动。定海地区总工会自2002年开始为社区失业人群推出创业服务这项活动，到2007年正式挂牌成立“职工创业服务站”，几年来，已经成功帮助创立了20家左右自主创业企业，为社会提供了2000多个就业岗位，为创造和谐社区、和谐社会做出了实实在在的贡献。

“职工创业服务站”形成了企业组建与工会组建双联动。由于创业的公司是在工会帮扶下成立的，在公司注册的同时，职工的工会会员登记也同步进行，在公司营业执照批下的同时，公司职工已经全部是工会会员，工会组织也同时宣告成立。

工会“建起来”与“转起来”实现双联动。创业公司的工会组建后，其内部运作也非常规范。不仅避免了在其他企业出现的工会会费收缴难问题，而且在这些公司开展工资集体协商、厂务公开民主管理公开等工作非常顺利，工会组织的凝聚力和影响力尤其明显。