本报讯（记者吴铎思）“没有发生欠薪的企业也应做到‘零报告’”。日前，福建省总工会下发通知，要求各级工会建立信息报告制度，各设区市总工会需每周向省总报送辖区本周欠薪情况。

通知要求，各级工会要及时深入基层、深入企业了解掌握情况，摸清企业欠薪底数，充分发挥各地困难职工帮扶中心和“12351”热线电话作用，通过预测、预报、预防等措施，排查争议隐患，化解纠纷苗头。要发挥劳动争议调解组织、工会劳动法律监督组织作用，积极建立与政府相关部门的信息交流制度，及时沟通协调，主动参与配合处理劳动争议，防止重大劳动争议发生。对重大事件要专报，突发事件随时报告，并及时向同级党委和政府汇报，同时跟踪报告事态发展和处理结果。

通知强调，建立工作责任制，各级工会要认真履行第一知情人、第一报告人、第一帮扶人、第一监督人的职责，明确专人负责。对知情不报或因未及时协调处理而酿成重大事件的将追究相关责任。