本报讯（记者高柱）“没有工会全程参与和支持，我们全家恐怕还在‘干打垒’的房子里苦熬！”元旦前夕，记者走进四川泸州长起公司职工丁国强师傅新搬进的经济适用房时，看见105平方米的职工宿舍显得宽敞、明亮、暖和。他的父亲高兴地对记者说，3年前他们向工会申购这套困难职工“经适房”时，是按每平方米600元购买的。

泸州市总工会常务副主席陈道元在旁道出了“实情”：“这是市委、市政府交给工会运作，解决3家国有老企业880户困难职工住房难的结果。”他说，近几年来，市委、市政府把越来越多的资源和手段赋予了市总，使他们“真正感觉在甩开膀子做党政所需、职工所盼、工会所能之事”，并探索出了一条具有自身特色的工会工作新路子。

赋予更多资源和手段首先从加强工会力量入手。从1999年开始，泸州市委就提出，全市各县、区党委副书记或常委兼任工会主席，同时选拔年富力强的干部充实到市总领导班子中来。期间，市委坚持定期听取市总工作汇报，市政府也与市总定期召开联席会，按照“党政所需、职工所盼、工会所能”的要求，赋予了市总更多的资源和手段。

2004年，市总向市委、市政府提出解决长挖、长起、长液3家“内迁”国有老企业困难职工的住房难问题。市委、市政府决定将这批经济适用房的选址、工程招标、住房方案设计、承建商听证会、住房分配方案、住房价格、购房交付、工程质量、工程进度等全过程，统统交给市总具体操办。经过市总全力以赴的参与和投入，2008年春节前夕，880户困难职工领到了新居钥匙。

为了感谢党和政府及工会的关心，住进新居的困难职工将他们的新住宅取名为“连心花园”。不仅如此，在市总呼吁下，“连心花园”门前长期“晴天一身土，雨天一身泥”的300米的烂路，也被平滑、宽敞的水泥路所替代。长起老职工肖师傅无不感激地说：“一片房、一条路”的彻底改观，“是工会给我们困难职工送了一个最大的温暖。”

据悉，泸州市总准备在近期召开的“联席会”上向市政府提出建设第二批、第三批困难职工“经适房”提案，争取在未来的二三年内解决全市困难职工的住房难问题。