本报讯 （记者黄明 通讯员黄宇 田立新）12月初，地处长白山区的吉林省靖宇县已是白雪皑皑，而县工会主席徐金日心里却热乎乎的——县工会收到上级拨付的帮扶专项资金30万元。徐金日激动地说，30万元帮扶资金，对我们开展帮扶工作真是雪中送炭啊！

据吉林省人大常委会副主任、省总工会主席包秦介绍，到11月末，吉林省60个县区工会都陆续收到了下拨的30万元专项帮扶资金，全省总计1800万元，用于县级工会帮扶中心开展日常帮扶工作。

据了解，作为老工业基地，吉林省国企下岗贫困职工多，县区级工会帮扶中心帮扶资金不足。面对下岗职工增多和世界金融风暴给职工生活带来的影响，省总建议加大对县区困难职工的帮扶力度，得到吉林省委、省政府的支持，决定自2008年起，除年节下拨的送温暖资金外，设立困难职工帮扶专项资金，下拨给县区工会帮扶中心，用于日常帮扶工作。

据介绍，帮扶资金由省级财政和省总工会各拨付10万元，县（市、区）政府每年筹措安排困难职工帮扶资金不低于10万元，由县区工会困难职工帮扶中心统筹使用。

困难职工帮扶资金补助对象为困难职工群体，包括对困难职工的临时性生活帮扶，职工因就医、子女教育方面发生困难的救助，对困难职工、农民工的职业培训、职业介绍、法律援助等等。帮扶资金不得用于帮扶中心人员的工资（补贴）、办公经费、交通工具及其他与帮扶工作无关的支出。

省级筹措的帮扶资金由省财政厅和省总工会共同管理，省总工会统筹安排。省财政厅、省总工会根据审核情况分别下达省级帮扶资金。县区对在规定时间不足额落实、拨付资金的，不安排省级帮扶补助资金。

此外，帮扶资金必须按规定的范围使用，任何单位或个人不得截留、挪用、冒领或随意扩大帮扶资金的使用范围，接受国家审计、财政主管部门的审计和监督，确保资金专款专用，切实提高资金使用效益。