编辑同志：

今年9月，某煤矿企业在两个星期内连续发生了2起重大安全生产事故，造成重大人员伤亡。事后国家安全监督总局发现2起事故有惊人的相似之处，就是这些事故全部发生在双休日。因此，安监总局把这一现象称为“黑色双休日现象”。

经过分析，造成“黑色双休日现象”有以下几个原因：

一是在双休日工作的作业人员最烦躁。双休日按惯例是职工法定休息的时间，一些倒班职工虽然人在岗位，但常常“人在曹营，心在汉”，心里老惦记着别人都休息了，享受合家之欢，易产生心理上的不平衡，心情烦躁只等着下班，注意力不易集中，操作设备时毛手毛脚，人的警觉性也最差，这就犯上了安全生产的大忌——麻痹大意，结果造成事故突发。

二是双休日的安全监督人员易浮躁。在双休日，有些安检人员也惦记着早上班、早休息，对安全检查工作马虎从事。另一方面，在双休日他们对作业人员最容易“松手”，觉得“大家都不容易”，对细微的违章和不遵守制度的情况容易“放一马”，发现问题睁一只眼，闭一只眼，该说的不说，该罚的不罚，该严的严不起来。形成了一到双休日安检工作出现走过场的现象，甚至纵容了“三违”行为。

三是双休日的技术力量最薄弱。在很多生产单位，管理人员、技术人员和班组长多上正常白班，每逢双休日，他们大都休息不与小班人员一同上班。这造成在双休日岗位技术力量薄弱，岗位人员得不到及时的技术监督和指导，遇到复杂的施工环境、生产难题不知如何处理，盲目作业、违章作业、违章指挥容易出现，并可能由此引发事故的发生。

四是双休日的人员最少。在一些企业，每逢双休日，上班的人数比平时少了三分之一以上，而设备流程出现各类隐患却不因为双休日而减少。此时有些职工对出现的事故隐患不及时处理，而是拖到星期一人员到齐了再处理。须知，人可以等，事故可不等人，有可能就在此期间发生事故。同时，由于人手少，遇到需要配合完成的工作，就可能因配合不当引发事故。

“黑色双休日现象”不同程度普遍地存在于一些企业中，给安全生产敲响了警钟。“双休日现象”应引起企业管理者的高度重视，有必要对其进行更深入细致的分析，加强职工的安全教育，找出应对措施，如制定“双休日人员调动、设备操作、故障处理应急处理预案”等措施，确保安全生产良性循环。

山东省 厉华