本报讯 （记者赵翔）眼下，江西省宜春市基层工会组织正大力开展以“十好”标准提升活力的活动。据介绍，该举措是为了破解基层工会组织“转不起来”的难题。

据宜春市人大常委会副主任、市总工会主席易鲁宜介绍，该市现有基层工会组织4251家，但也在一定程度上存在着“空壳化”的现象，直接影响到工会工作的开展。

基于此，宜春市总从今年年初开始，在全市范围内开展“基层工会组织活力提升年”活动。确立了“十好”标准，即：自身建设好。做到有牌子、有章子、有班子、有办公活动场所、有经费 、有制度、有活动、有作用；运行机制好。建立岗位责任制、工作例会制；拨缴经费好。及时足额划拨经费、上解经费，建立健全财务制度；服务中心好。大力开展职工经济技术创新活动；职工队伍好。帮助职工掌握各种新知识、新技能，建设一支和谐稳定的职工队伍；民主管理好。坚持完善以职代会为基本形式的企事业民主管理制度；维护权益好。切实维护职工在政治民主、劳动就业、精神文化、收入分配、社会保障、劳动安全等方面的权益；劳动关系好。建立健全平等协商集体合同等制度；活动开展好。经常开展丰富多彩、健康有益、职工喜闻乐见的文体活动；工作业绩好。切实履行职能，把基层工会组织建设成为“党政所需，职工所求”的合格职工之家。

为使活动不走过场，宜春市总和10个县市区总都成立了活动领导小组，实行一把手负责制。同时，分别在国有、私企、机关三类基层工会精心选择了63个单位进行试点，在试点取得经验的基础上，全面铺开。市县区总工会选派责任心强、素质高、有经验的工会干部140余人，每个试点单位3~5名，由领导带队走进试点单位，分点包干，指导、督促、检查、服务基层开展活动。

据介绍，通过近1年时间的努力，宜春市基层工会组织活力得到增强，发挥出经济发展“助推器”、职工权益“保护神”、劳动关系“润滑剂”的作用。