近年来，呼和浩特市总工会坚持走中国特色社会主义工会发展道路，认真落实中国特色社会主义工会维权观，按照“组织起来、切实维权”的工作方针和“全会抓基层，重点抓维权，合力促和谐”的工作思路，努力当好维护社会稳定的中坚，团结动员广大职工积极投身首府现代化建设，在推动呼和浩特市科学发展、促进社会和谐等方面发挥了应有作用。

亮点一：创新载体，健全机制，重点抓维权取得新成效。

在前不久召开的内蒙古帮扶中心工作现场会上，呼和浩特市困难职工帮扶中心的做法和成绩受到与会者的称赞。目前，呼和浩特市帮扶救助实现网络化，正式启用了《全国工会帮扶工作管理系统》，在中心原已建立的《呼市困难职工档案》的基础上，调整扩充了内容，根据困难职工和农民工档案登录分类和困难类别，审核上报了困难职工和农民工档案。救助窗口第一次实现了9个旗县区和市帮扶中心档案管理、帮扶救助及信息统计上报网络化。扶持指导建立了9家旗县区总工会困难职工帮扶中心。

2007年“两节”期间开展的送温暖活动是呼市困难职工帮扶中心新址落成运行后，第一次通过帮扶救助窗口直接面对全市困难职工和农民工，开展送温暖走访慰问活动实现了全覆盖 。

各级工会叫响做实“农民工有困难找工会”，大力推进农民工源头入会、双向维权、就业培训、工资支付保障等维护农民工权益十大机制的建设。 在呼市四大医院开设“爱心病间”,为农民工减免检查、住院、医疗等各种费用。“两节”期间，开展了关爱农民工 “送健康”“送温暖”、“送清凉”、“送文化”系列活动，开展了全市“十大农民工标兵”和“十大女农民工标兵”创建评选活动等。积极配合劳动保障等部门开展农民工工资支付、非法用工专项检查，开展“维护农牧民工合法权益活动月”，与新闻单位联合开展农民工合法权益维护活动，开通农民工维权热线，帮助农民工追讨欠薪，有效地维护了农牧民工的合法权益。

亮点二：健全工会组建工作机制，全会抓基层实现新突破。

呼和浩特市各级工会按照扩大覆盖面、增强凝聚力的要求，进一步建立健全工会组建工作机制，大胆创新工会组织形式和组建方式，集中力量，抓好工会组建和农民工入会工作。继续开展“百名工建指导员下基层”活动，加大对基层工会组建工作的指导；建立健全农民工源头入会、持证流动工作机制；采取建立社区、村工会及产业(系统)工会等组建方式，最大限度地吸纳职工特别是农民工入会;借“党工共建”大好时机，召开全市基层工会建设现场经验交流会，总结推广了强化党的领导、纳入考核体系，“工会建在村上”，以“地税代征促建会，一站式服务 ”等工作经验。

工会组建和职工入会特别是农民工入会工作取得突破性进展。2007年，全市基层工会委员会净增1606家，基层工会组织（法人单位）净增1628家， 私营企业工会净增1605家， 外商投资企业工会净增20家，工会会员净增71300人， 农民工会员净增37130人。区总下达的各项工作任务指标均超额完成。

亮点三：服务大局，推动发展， 促进和谐。

呼和浩特市总工会以“迎大庆、做贡献、建新功”为主题，继续组织开展“当好主力军、建功‘十一五’、迎庆做贡献、和谐奔小康”竞赛活动。2007年，全市共组织开展了18个工种的职工技术比赛，参加岗位练兵、技能比赛的职工达13万多人。特别是在呼市迎庆60周年各项重点工程建设中，开展了职工经济技术创新活动，在建设、商业等窗口服务行业，组织开展了以优质诚信服务、文明窗口服务为主要内容的劳动竞赛。启动 “工人先锋号” 创建活动，组织广大职工参与“我为节约做贡献”活动，为经济又好又快发展献计出力。以创建学习型班组为重点，以建设社会主义核心价值体系为根本，继续深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，不断提高广大职工的科学文化素质和劳动技能 。

举办了庆祝内蒙古自治区成立60周年暨呼和浩特第8届昭君文化节“劳动者之歌”职工艺术节文艺晚会、职工才艺展示消夏广场晚会、书画展等活动。各产业工会围绕“迎大庆、做贡献、促和谐”，分别组织系统职工开展了演讲比赛、知识竞赛、工会理论研讨及乒乓球、羽毛球等赛事活动。

亮点四：提高能力，夯实基础，自身建设再上新台阶。

呼和浩特市总工会积极争取党政和有关部门的支持，不断健全制度，完善机制，旗县级工会规范化建设取得了新进展。 2007年有2个旗县区工会通过验收，为工会各项重点工作开展突破了制约瓶颈，奠定了坚实的基础。

不断完善干部队伍培训机制，分级分层广泛开展工会干部上岗资格培训和工会业务知识轮训，重点抓好新任工会主席、工会专业人才和非公有制企业工会干部的培训。提高了工会干部把握全局、分析研究和处理实际问题的能力。工会领导班子建设不断加强，进一步贯彻落实《内蒙古党委关于进一步加强工会工作的意见》，加强干部协管工作，建立健全选人用人机制，加快工会干部成长的步伐。

探索工会干部管理体制改革。重点在乡镇、街道、社区和非公企业中开展了工会干部职业化、专职化和社会化的试点工作。通过公开招聘、内部选拔、聘任工会工作组织员、指导员、志愿者等做法，广泛吸纳人才，拓宽工会干部来源渠道。逐步建立一支专兼职干部和积极分子相结合，结构合理、素质优良的专业化、职业化、社会化工会工作者队伍。努力把工会建设成为运用科学理论指导实践，积极为职工说话办事的学习型、服务型、创新型群众组织。

呼和浩特市总工会领导班子深刻体会到，要实现新形势下工会工作的创新与发展，必须坚持开门办会，整合资源，紧紧依靠市委领导，人大、政府、政协及社会各界的支持配合，形成社会化工作格局；必须坚持围绕中心，服务大局，在建设和谐首府中充分发挥工会组织的作用；必须坚持突出重点，锐意创新，努力推动各项工作取得突破性进展；必须坚持提高能力，增强活力，造就一支结构合理、素质优良的工会干部队伍。(常青)