工人日报-中工网记者黄洪涛

10月21日上午，由中国职工发展基金会主办的“健康中国·职工行动”长三角地区职工健康科普推进活动在江苏苏州举行。来自长三角地区工会、疾控机构、企业和公益平台的代表相聚一堂，共同见证这一全国性职工健康科普公益项目在长三角落地。

工人日报-中工网记者黄洪涛供图

活动开始前，与会代表实地观摩了苏州泰康之家・吴园的职工健康服务场景，健康科普传播、医养融合的实践成果，让大家深受启发。这场活动由全国总工会指导、中国职工发展基金会主办，苏州市总工会和泰康养老保险股份有限公司江苏分公司承办，上海、江苏、浙江、安徽长三角一市三省总工会共同支持，多家单位协同发力，正是“工会主导、多方协同”理念的生动体现。

作为“健康中国·职工行动”健康科普公益项目的发起方，中国职工发展基金会把这场推进活动办在苏州，既是对项目启动一年来的阶段性总结，也是面向长三角的再动员。活动现场，中国职工发展基金会理事长逄国君在致辞中传递出鲜明信号：预防是最经济最有效的健康策略。当前，慢性病、职业相关疾病呈现年轻化趋势，职工健康需求持续增长，主动健康意识不断增强；工会组织既要维护职工合法权益，也要当好职工健康的守护者，把健康科普、健康关爱、健康服务送到职工身边，帮助广大劳动者提升健康素养、增强自我健康管理能力。

一组数据勾勒出项目一年来的坚实足迹：自2025年10月启动以来，“健康中国·职工行动”坚持“工会主导、卫健支持、企业参与、职工受益”原则，面向一线职工和新就业形态劳动者等重点群体，持续开展健康科普、专家宣讲、健康关爱等服务。项目已走进全国27个城市、100余家单位，举办“科普大讲堂”“职工健康科普公益跑”、科普研讨会等活动120余场，线上线下覆盖职工超过600万人次。

工人日报-中工网记者黄洪涛供图

作为活动东道主，江苏省总工会近年来推动将职业病防治工作写入“十五五”省经济社会规划纲要，与省卫健委联合开展“健康苏企行”试点工作，职工健康服务一直走在前列。活动现场，来自江苏、上海、浙江、安徽的工会代表表示，将以此次推进活动为契机，认真对接项目安排，把优质健康资源引入更多企业和车间。

站在长三角的新起点上，活动进一步亮出项目接下来的路线图：依托“工会—疾控—企业”联动模式，推动健康科普资源向基层一线倾斜，形成可复制、可推广的工作路径；持续擦亮“科普大讲堂”品牌，围绕重点疾病防控、HPV预防、慢性病综合防控、职工健康管理等开展权威解读；聚焦青年职工、新就业形态劳动者等群体，推动科普讲座与健康关爱相结合，把服务送到企业、车间和职工身边；面向央国企、重点民企和基层单位，支持更多地方工会和企业参与公益科普活动，推动职工健康服务从物质帮扶向健康关爱延伸，为健康中国建设贡献工会公益力量。

台下，工会干部们听得认真，不少人低头记下关键词。一位来自基层工会的干部说，最受触动的是“从物质帮扶向健康关爱延伸”这句话，“职工需要的不只是逢年过节的慰问，更是日常可及的健康守护，这才是工会服务职工的新内涵”。

工人日报-中工网记者黄洪涛供图

作为项目落地长三角的生动注脚，当天的圆桌论坛环节聚焦“工会主导、多方协同，推动职工健康科普走深走实”。来自深圳、福州、昆山和蜀道集团的嘉宾分享了来自一线的鲜活实践：昆山工会与公共卫生机构协作，开设接种专场、开通专门通道，帮助1000多名女性职工便捷获得预防接种服务，并将疫苗接种与“两癌”筛查相结合；福州把科普课堂搬进作息不规律、岗位分散的安保企业，用“一封健康科普信”触达更多一线职工；蜀道集团把职工健康服务从体检福利延伸到疾病预防和健康促进；深圳则鼓励企业将健康支持逐步纳入员工福利。这些实践印证着一个共识：健康科普不能止于一场讲座，更要帮助职工解决“应该怎么做、去哪里做”的问题，让科学知识转化为健康行动。

值得一提的是，围绕HPV预防，现场嘉宾特别纠正了一个普遍认知误区——HPV并非女性专属话题。男性同样面临感染风险。随着男性HPV疫苗适应症在国内获批，“男女共防、社会共防”正在成为职工健康科普的新方向。

随后的专家科普讲座同样干货满满。复旦大学专家从工会服务、用人单位责任和职工健康促进等角度，阐释了职工健康工作的价值；苏州市第五人民医院专家用通俗语言拆解专业医学知识，把“男女共防、社会共防”的理念讲到大家心坎里。值得一提的是，按照国家部署，自2025年11月10日起，HPV疫苗正式纳入国家免疫规划，为政策划定范围内的适龄女孩免费提供双价HPV疫苗接种服务，这也为工会面向职工开展HPV预防科普提供了政策参考。

职工健康，一头连着千家万户的幸福，一头连着企业高质量发展。长三角地区经济活跃、产业集聚、职工队伍庞大，是全国职工健康服务与科普工作的重点区域。此次活动传递出一个清晰信号：职工健康服务不是一次性活动，而是要依托区域协同，搭建资源共享、经验共通、服务共建、成果共用的一体化平台，打破地域壁垒，形成优势互补、共同发展的格局。