本报讯（记者刘旭）近日，在吉林长春奥林匹克公园体育场举行的一场足球赛上，由80名沈阳劳模工匠、一线职工组成的助威团在看台上齐声呐喊，为客场作战的沈阳队加油。这是辽宁沈阳市总工会“外地特色微疗养”活动中的一幕。

今年以来，沈阳市总工会将“开展职工微疗养服务”列入服务职工“十件实事”清单，推出“赛事赋能+生态康养+红色研学+工业探秘”一体化疗休养模式。市、区两级工会已组织530余名一线岗位骨干职工参与。组织职工在长春观看“东北超”足球赛事，正是微疗养服务的一个环节。

针对传统疗休养周期长、形式单一、与企业生产用工节奏适配度不足等问题，沈阳市总工会创新打造微疗养形式，依托“东北超”足球联赛文体赛事资源，定制“康养研学+客场观赛”轻量化行程，采用2天1晚、3天2晚灵活出行模式，实现了“疗休养与生产两不误”“边休养边赋能”，还扩大了参加疗休养职工的范围。

“特色微疗养跳出了传统静养的单一模式，将体育活力、文化浸润、研学提升与身心休养深度融合。”沈阳市总工会相关负责人介绍，工会紧扣“东北超”赛程，统一组织职工前往客场城市为家乡球队助威，同时推动城市工会双向交流，深化城市联动。

除了观看足球赛事，此次微疗养还组织职工在长春净月潭国家森林公园“森林氧吧”漫步，在长春南大营旧址陈列馆重温抗战岁月，在中国一汽科技创新基地感受“中国智造”的硬核实力；参加微疗养的另一批职工则奔赴呼和浩特，在内蒙古博物院触摸草原文明，在伊利现代智慧健康谷领略智能制造。

参与职工纷纷反映，行程轻松充实、贴合需求，极大增强了职业幸福感、归属感和荣誉感。

据悉，沈阳市总工会2026年度计划组织一线职工疗休养13845人，班组长疗休养390人，县级以下优秀工会工作者及优秀技术工人疗休养51人。