本报记者 田国垒 本报通讯员 杜凯 耿硕

“妈妈，我今天在趵突泉找到了李清照写的‘绿肥红瘦’，还在漱玉泉边背了《如梦令》！”日前，山东济南文旅集团职工李杨刚走出办公室，就被儿子拽住了衣角。孩子仰着脸，眼睛亮晶晶的，额头上还挂着研学归来的汗珠。这份兴奋，源自集团工会组织的“名仕祠堂·泉水诗画”主题研学。

“我和爱人都在一线，景区运营、项目攻坚连轴转，孩子没人管是最大心病。如今，把孩子交给‘娘家人’看护，我们很放心。”济南野生动物世界有限公司职工高旺说。

从7月20日开班到8月21日结课，6周时光，5大特色课程，两场主题研学，百名职工子女的欢声笑语——济南文旅集团“泉爱文旅”职工子女暑期爱心托管班，用工会“娘家人”的担当，破解职工子女暑期“看护难”问题。

作为济南市属重点国企，济南文旅集团点多面广，一线职工子女暑期“看护难”突出。自2024年起，集团工会连续3年将“爱心托管班”列为“我为群众办实事”重点项目。

“我们办托管，绝不仅仅是替职工看孩子，而是要依托集团文旅资源禀赋，把劳模精神、劳动精神、工匠精神传递给下一代。”集团工会干事耿硕说。

为此，该集团工会前期开展了两轮需求调研，最终确立“课业辅导+兴趣拓展+研学实践”模式。从信息登记、接送出勤到食品餐饮、安全巡查，各项制度上墙，还为所有学员统一购买了人身意外伤害保险。

针对暑期托管师资难请、课程单一的痛点，济南文旅集团工会深挖内部“人才富矿”，组建了一支由职工志愿者组成的特色教师队伍：景区讲解员变身播音主持老师，手造工匠手把手教授非遗技艺，文体骨干带队进行足球、乒乓球训练。下午2点，托管班乒乓球室里热闹非凡。正指导孩子们挥拍的“教练”，是集团乒乓球俱乐部的职工，同时也是一名专业乒乓球教练。

“利用业余时间给同事们的孩子当老师，既发挥了特长，又拉近了同事关系，很有成就感。”职工志愿者吴慧笑着说。

“这不仅是托管，更是集团内部人才资源的一次‘再激活’。”耿硕介绍，依托内部资源开设的5大特色课程覆盖德智体美劳多个维度，既节约了成本，又增强了职工获得感、幸福感、安全感。

此外，济南文旅集团工会把课堂从教室搬到田间地头。孩子们亲手打谷、辨识菌类，操作小型农耕机械。在鲜花港水杉林环绕的乐园里，防溺水、防暑降温等安全教育同步展开。汗水里，劳动的价值不再抽象。

“以前只在课本里见过‘锄禾日当午’，今天自己打了谷子，手都磨红了，才知道粮食真的来之不易。”在济南鲜花港齐鲁童乡，刚结束“一日小农场主”体验的学员赵紫妍向大家展示手掌上的红印。

如果说劳动课磨炼了意志，泉水研学则浸润了心灵。在趵突泉景区，孩子们手持格物观察卡，沿晴雨溪、漱玉泉探寻泉脉，听讲解员结合地质剖面解读济南泉水成因与趵突泉“三股水”特质，在双御碑前触摸历史脉络。随后，孩子们走进李清照纪念馆，在诗词寻宝中感悟宋韵文化。

“济南因泉而名、以文兴城。看着孩子们在泉水边大声朗诵诗词，我真切感受到家乡文化的种子在他们心里发了芽。”随队职工志愿者李雅洁感慨道。

济南文旅集团工会主席王锋表示，集团将充分发挥自身文旅资源优势，打造兼具泉城韵味、劳动底色、集团特色的职工子女托管服务，以工会温情护航青少年健康成长。