本报讯（记者张翀 通讯员明震）“这事堵得我们吃不下、睡不着，这下终于能睡个安稳觉了。”近日，两名维权成功的职工将一面锦旗送到湖北省十堰市丹江口市总工会，紧握工作人员的手连连道谢。这一暖心案例，正是丹江口市“人社+工会”联动调解工作的生动缩影。

原来，这两名职工常年在外跑运输，辛苦奔波收入却大不如前。多次与公司沟通无果后，反被单方面辞退。拖欠工资、加班补贴、离职补偿均无说法，两人情绪一度十分激动。

了解情况后，丹江口市“人社+工会”调解工作室迅速搭建多方协商平台，联合劳动监察、行业保障中心、企业负责人和工会工作人员共同介入。人社劳动监察人员调取考勤、工资台账逐笔核算；工会调解员全程站在职工身边，耐心讲解劳动法规、算清每笔“血汗钱”，同时与企业沟通，指出用工管理问题及法律后果，劝导企业主动担责。

经过三轮协商，双方达成一致，当场签订调解协议，企业一次性结清拖欠工资、加班补贴、未休年假补助及辞退补偿金，纠纷圆满化解。

据悉，近年来，丹江口市总工会践行新时代“枫桥经验”工会实践，联合人社、司法等部门搭建多元解纷平台，建立工伤纠纷快处通道，推行“调解优先、多元协同”模式，简单工伤案件力争30日内办结，复杂案件多部门会商办理，切实打通职工维权“最后一公里”。