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工会伴成长 不负好“暑”光

来源:工人日报
2026-07-30 09:52

盟市同步启动“工会带娃”服务

本报记者 郜亚章

“工会推出的爱心托管服务缓解了双职工家庭、新就业形态劳动者家庭的假期看护难题,让大家能安心工作,解除了家长的后顾之忧。”7月20日,在2026年内蒙古工会爱心托管班启动仪式上,一位家长表示。

此次托管班由内蒙古自治区总工会主办、呼和浩特市总工会承办,全区各盟市同步启动暑期“工会带娃”服务。

启动仪式上,国星小学作为工会定点承办学校作表态发言,孩子们带来舞蹈、朗诵、合唱等文艺节目,内蒙古自治区总工会、呼和浩特市总工会向30名托管学生代表发放暑期托管暖心礼包。

今年,呼和浩特市总工会提前布局,统筹部署,搭建了市、旗县区、街道社区、基层工会多级联动工作体系,因地制宜推行单位独立办班、社区联合办班、第三方合作办班等多种模式,在全市各旗县区均设立了示范性托管点。

巴彦淖尔市总工会托管班以“安全看护+作业辅导+素质拓展”为核心服务思路,结合儿童年龄特点与成长规律,精心设计了创意绘画、经典诵读、劳动实践等活动,培养孩子的动手实践能力和人际交往能力;阿拉善盟工会开设爱心托管班10个,采取“社区+工会”联办模式,盟工会拨付专项资金,重点用于托管班阵地提质升级、设施物资改造、特色课程开设等保障工作;锡林郭勒盟工会托管班通过前期调研,征集职工诉求,筹备托育托管服务,开展红色思政教育、课业辅导、安全教育、科普阅读等活动,引导孩子们拓宽眼界、涵养品格。

今年,内蒙古自治区各级工会的职工子女假期托管服务注重精准覆盖,在服务传统在岗职工子女的基础上,重点兼顾困难职工、单亲职工、农民工、劳模工匠、新就业形态劳动者等群体子女托管需求,缓解职工照护压力。托管服务对象主要为6~12岁职工子女,托管课程坚持寓教于乐,与学校课堂教学差异互补,设计开展红色教育、优秀传统文化、科学普及等课程。自治区总工会将对作用发挥好、示范引领性强的30家假期职工子女爱心托管班每家给予3万元的专项补助。

托管暖“工”心

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7月23日,在天津港保税区育树家湖滨幼儿园,托管班的孩子与科学实验老师进行“马德堡半球实验”。近日,天津港保税区总工会联合团委、妇联举办的2026年暑期爱心托管班开班。托管班共吸纳400余名职工子女,覆盖区内100余家企事业单位,在6家优质承接机构同步开课,让职工实现“带娃上班两不误”。本报记者 张玺 本报通讯员 任志伟 摄

爱心托管班里飘出潮汕味儿

本报记者 刘友婷 本报通讯员 黄山河

7月24日,广东省汕头市总工会“工会护航,无忧暑假”暑期托管班开放报名,面向市直、金平区工会会员职工3~6岁子女提供50个免费托管名额。金平、澄海、南澳、潮阳等区级工会暑期托管服务也于近日陆续开展,帮助职工家庭减轻暑期子女看护压力。

据介绍,由汕头市总工会主办,金平区总工会、金平区第二幼儿园承办的汕头市总工会暑期托管班设在金平区第二幼儿园,按年龄分为托小班和托大班。托管期间,孩子们在幼师陪护下做游戏,也将参加潮汕传统文化体验,学唱潮汕童谣、动手剪窗花、体验英歌舞。午餐、保险等同步配套,并实行封闭式管理。

在金平区,由金平区总工会、团金平区委联合主办,金平区阳光学校承办的“伙伴计划”职工子女暑期爱心托管服务已开班近两周。托管班开设趣味编程、科学实验、书法、烘焙、陶艺、木工、足球、游泳等课程,兼顾学习、动手实践和运动锻炼。澄海区总工会主办、澄海区工人文化宫承办的工会爱心托管班则开设手工创作、趣味文体、阅读赏析、专注力训练等课程,全程免收托管服务费。

南澳县总工会联合县教育局在后宅镇中心小学开设职工子女暑期爱心托管班,60余名工会会员子女参加。托管班为期10天,公益免费、面向职工普惠开放,并引入广州新华学院“艺路向汕”突击队师生团队参与授课,安排课业辅导、兴趣拓展等。

潮阳区总工会、团潮阳区委联合主办的职工子女暑期托管服务从破冰游戏开始。开班首日,孩子们通过“我的名字会开花”“看字说颜色”“唱反调”等小游戏熟悉彼此。午餐、午休等环节也纳入托管管理,工作人员全程值守。

快递分拣车间旁有了暑托班

本报记者 李丰 田程 本报通讯员 刘成利

“非常感谢工会,解决了我暑假期间带娃的大难题。”7月19日,贵州省铜仁市碧江区灯塔街道圆通速递分拣车间旁的公益暑托班里,孩子们在欢快地玩耍。而在车间内,他们的父母正在快速完成快件分拣,眼底透满踏实与安心。

这个紧邻快递作业一线的暑期托管班,是铜仁市总工会专为快递从业人员子女打造的公益服务阵地。

物流行业的快递员、分拣员常年早出晚归、工作繁忙,暑期子女无人看护、校外托管成本高、网点周边配套不足,是不少一线从业者的共性难题。

今年6月,铜仁市总工会干部深入快递网点走访调研时,精准摸排该行业职工暑期育儿痛点,随后联动市快递行业工会、本地教育机构,盘活快递网点闲置会议室,因地制宜打造专属公益暑期托管班。推行“工会出资金、网点出场地、机构出设备”的共建模式,围绕师资经费、教学物资、场地保障各司其职、协同发力,实现快递行业从业人员子女托管零费用。该托管班共收纳25名儿童,按年龄细分为幼儿班、小学班,配备4名专业师资,涵盖教学、安全、生活保障岗位,全方位守护孩子暑期成长。

“以前一到暑假就犯愁,孩子独自在家不放心,周边又没有合适的托管机构,现在有了工会托管班,我们终于可以安心上班了。”铜仁市一位快递物流行业职工说。

不同于简单的“看管式”托管,该暑托班坚持“托得住、管得好、育得优”,打造多元化、精细化课程体系。每日设置专属课业辅导时间,老师一对一答疑解惑,帮助孩子完成暑期作业、端正学习习惯。同时开设唱歌、绘画、书法等趣味课程,丰富孩子的暑期生活。

除了快递行业从业人员专属托管班外,铜仁市碧江、万山两区同步联动学校,设立8个普惠托管点位,累计服务510余名职工子女,托管周期达4周。

责任编辑:吴雅晶

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