本报记者 李玲玉

“女儿毕业那一年患了抑郁症，有时候几天都不想吃饭。我就想，能不能许愿一口多功能锅，煮点粥给她吃。”7月10日，上海市长宁区的保安李师傅告诉记者，他通过单位工会得知上海市总工会的“点亮微心愿”平台，抱着试一试的心态，许下一个心愿，想要一台多功能锅。

让他没想到的是，在平台许下心愿后1个月，他就收到了锅。“6月中旬，一拿到锅，就煮了皮蛋瘦肉粥，女儿吃完后心情好了，吃饭也比以前好多了。”李师傅说。

像李师傅这样被“看见”的困难职工还有很多。40岁出头的职工老江患强直性脊柱炎14年，独自抚养女儿，为了女儿上学前能喝上一碗热豆浆，他许愿了一台豆浆机；职工老刘和妻子双双患癌，他许愿了一台空调扇，只为了让逼仄的小家夏天能凉快些……这些朴素的心愿，在“点亮微心愿”平台上被一一认领、实现。

据上海市总工会职工服务中心副主任、上海市职工帮困基金会理事长赵明介绍，2020年，上海市总工会聚焦解决职工临时性、突发性、特殊性生活困难，启动“点亮微心愿”项目。依托市总工会官方微信“申工社”的“微心愿”板块，困难职工可自主发布心愿，由所在区局（产业）工会审核后，由爱心人士、爱心企业在线认领。“职工的心愿刚发布两天，就有爱心人士认领。”赵明说。

上海市总工会“点亮微心愿”平台运行7年来，一束束微光汇聚成炬。截至2026年7月，项目累计点亮5.7万余个“微心愿”。一盏台灯，照亮一个孩子的书桌；一台微波炉，温暖环卫工的三餐；一台电风扇，吹拂城市的建设者……这些物品或许并不贵重，却是困难职工等群体生活中真实、迫切的期盼。

“工会干部定期走访摸排，主动识别低收入、重病等重点困难群体，收集困难职工心愿。在收集过程中，工会干部会一对一谈心沟通，弱化帮扶标签，保护隐私，打消职工顾虑。除了收集心愿外，还将为困难职工提供技能培训、法律援助等服务。”上海市长宁区职工服务中心主任卢希说。

为进一步扩大“点亮微心愿”项目覆盖面，上海市总工会整合“户外职工爱心接力站”阵地资源，在全市55家站点开设“微心愿”专区，建立站长负责制，开发手机上传审核模块，助力快递员、外卖骑手等新就业形态劳动者点亮心愿。结合春节、“五一”国际劳动节、开学季等时间节点，开展金秋助学、“一套保暖品传递爱”等专项活动。全市16个区总工会积极响应，在线下举办了各具特色的活动。

随着一个个微心愿被点亮，这些细碎的温暖，在上海的街巷里流转，成了困难职工心里最踏实的依靠。

编辑手记

“小事”暖人心

一台豆浆机、一个电饭煲、一口多功能锅……7年来，5.7万余个“微心愿”被点亮。上海市总工会“点亮微心愿”项目瞄准的，正是困难职工生活中不起眼却真实的需求。

职工的“心上事”，就是工会的“上心事”。工会搭台、社会联动，该项目围绕困难职工急难愁盼问题，整合爱心企业、基层工会、职工个人等各方资源，在职工遇到临时性、突发性、特殊性困难时，提供前置性、补充性、开发性帮扶，把实现职工关心的“小愿望”作为切入口，进一步激发和传递“向上、向善”的社会正能量。

微光虽小，汇聚起来就是工会大爱。当温暖精准触达每一个细微之处，职工收获的，不仅是物质的帮助，更是一份“被看见、被惦记”的温暖。