“听劳模们分享自己扎根一线、默默打拼的真实经历，特别治愈也特别受鼓舞。”

“没有什么光鲜的噱头，全是日复一日的坚持和打磨，这种精益求精、踏实肯干的工匠精神，真的值得我们年轻人好好借鉴。”

“劳模们扎根岗位、不断突破、从不躺平的样子，真的深深打动了我。原来优秀从不是凭空而来，而是日复一日的坚守和精进。”

5月28日，由兰州市总工会主办的首期“礼赞金城劳模，传承匠心精神——青年学生走进企业对话劳模工匠”宣讲活动走进兰州三毛实业有限公司。60余名来自兰州现代职业学院的青年学生走进车间、对话劳模、观摩绝活，一堂扎根生产一线、可感可触的“大思政课”就此开讲。

面对职业困惑、成长焦虑，甘肃省劳动模范贾慧玲以自己30年的一线坚守经历，为青年学子答疑解惑、授业传心。这是兰州市总工会创新打造的一线实景思政课堂，也是依托“校企+工会”协同模式，推动劳模精神、工匠精神落地育人的生动实践。

兰州三毛是西部唯一集纺纱、织造、染整、服装加工于一体的国有大型纺织企业，深耕主业54载，先后走出10多位全国劳模、纺织工匠。如今，这座承载甘肃工业辉煌的老厂成为培育匠心、点亮青春的实践课堂。

活动现场，作为兰州市总工会“思政教育特聘讲师”的贾慧玲，在掌声中走上讲台，讲述自己从会宁山村少女到省级劳模的奋斗历程。1996年，16岁的她告别家乡，怀揣“好好干活、踏实挣钱”的朴素想法，成为一名细纱挡车工。车间常年高温高湿，倒班作息昼夜颠倒，枯燥的接头、换粗纱一练就是几年。无数次想放弃，师傅一句“万事开头难，坚持下来就好了”，让她咬牙挺住。

“勤学苦练，行行出状元。”在日复一日的坚持中，贾慧玲练就过硬本领。20岁获评企业“岗位能手”“技术状元”，此后在多项省级技能大赛频频夺冠，2013至2022年连续9次获评“甘肃省技术标兵”。扎根一线30年，她总结推广“三先三后”操作法，带领工作室攻克9项技术难题，带出60多名优秀纺织工，用实干诠释“一辈子干好一件事”的工匠精神。

“所有光鲜背后，都是日复一日的坚持与付出。平凡岗位从不平凡，只要脚踏实地，每个人都能实现价值。”贾慧玲的分享没有华丽辞藻，却直击人心。台下学生听得专注，眼神里满是敬佩与触动。

“贾阿姨，您刚工作时也想过放弃，是什么支撑您坚持下来？我们实习遇到困难该怎么扛？”“练技能枯燥又手疼，怎么培养坚持的韧劲？”宣讲结束，学生们踊跃提问，现场互动热烈。

“坚持不是硬撑，是把眼前事一件件做好。学手艺没有捷径，无他，唯手熟尔。”贾慧玲结合自身经历耐心解答，鼓励同学们放平心态、不怕吃苦、不懂就问，熬过最难的阶段，就能遇见更好的自己。

对话结束，师生们走进生产车间和劳模创新工作室。高速运转的设备整齐排列，工人们神情专注、动作娴熟。贾慧玲现场演示接头绝活，十指翻飞如弹钢琴，动作精准利落，飞秒接头成功率100%。“太厉害了！”学生们纷纷惊叹，近距离感受“技能宝贵、劳动光荣”的分量。

“以前总觉得一线工作苦、没前途，今天进车间才明白，劳动不分贵贱，技术就是幸福人生的底气。”学生杨佳薇说，整齐的生产线、工人们专注的模样，让她读懂工业的力量；劳模扎根一线的故事，更让她坚定踏实学好专业、磨练恒心毅力，成长为有担当的青年。

学生曾永凤在参观纺纱织布全流程后深受触动：“从一根纱到一块布，工序环环相扣，每一件产品都凝聚着汗水与匠心。平凡岗位默默坚守、精益求精，值得我们学习。今后我要戒掉浮躁、脚踏实地，学好本领、做好每件事。”

带队教师王志强深有感触：“学生长期在校，理论多、实践少，容易择业迷茫。走进企业、对话劳模，能让他们直面行业真实场景，把书本知识对接岗位需求，纠正浮躁不实的偏见。同时也促进教学改革，紧盯企业需求优化课程、强化实训，培养更多接地气、能上手、有潜力的技能人才。”

“此次活动，是兰州市总工会深化‘劳模工匠进校园、思政教师进企业’双进机制的新探索。”兰州市总工会党组成员、副主席张文玮表示，在举办“百场劳模进校园”宣讲的基础上，进一步深化工会助力强工业专项行动，把课堂搬到车间一线，让青年学生近距离倾听工业振兴的召唤、感悟劳模匠心风采，目的就是引导青年学生崇尚劳动、钻研技能、扎根实业，为“技能甘肃”建设、重振“兰州制造”夯实人才根基。

近年来，兰州市总工会坚持以习近平总书记关于产业工人队伍建设改革和“大思政课”建设重要指示精神为指引，打破思政教育“课堂化、空泛化”壁垒，构建“工会搭台、企业出景、劳模引领、学校育人”的协同模式。通过劳模宣讲、车间微党课、技能演示、师徒结对、现场教学等多元形式，把思政教育融入生产一线、融入岗位实践，让工匠精神可学、可感、可践行。

兰州三毛党委副书记、工会主席申智峰介绍，企业始终把劳模培育、匠心传承融入发展血脉，搭建劳模创新工作室、技能大师工作室、名师带徒“三位一体”平台，完善选、育、管、用全链条机制，让劳模有地位、工匠有舞台、人才有奔头。此次活动既是政企协同、产教融合的生动实践，也是“企业育匠、工会搭台、校园接力”育人格局的具体落地，推动劳模精神、工匠精神在校园扎根、在企业传承、在社会弘扬。

职业教育连着产业、关乎未来。当前，甘肃全力推进“技能甘肃”建设，兰州加快重振“兰州制造”，迫切需要一大批高素质技术技能人才支撑。青年是产业振兴的生力军，是工匠精神的传承者。此次车间对话劳模活动，架设校园与企业、理论与实践、榜样与青年的互联通道，让劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的理念深植青年心中。

从课堂到车间，从倾听对话到躬身感悟，一堂行走的思政课，一次心灵的洗礼，让匠心点亮青春、让劳动成就梦想。兰州市机械轻纺工会四级调研员魏列树表示，将持续深化“校企+工会”协同育人模式，常态化组织青年学生进企业、入车间、对话劳模工匠，引导更多青年学子了解工业、热爱实业、崇尚劳动，以劳模为榜样、以工匠为标杆，勤学苦练、精益求精、脚踏实地，努力成长为新时代工匠人才。（工人日报客户端记者 康劲）