为深入推动技能人才供给与产业需求精准匹配，湖北省人力资源和社会保障厅近日正式启动“产教评”技能生态链建设试点工作。试点将优先在光电子信息、汽车制造与服务、现代化工、大健康、现代农产品加工等5个万亿级支柱产业领域开展，力争到2027年底建成不少于6条示范性技能生态链。

根据部署，试点坚持“产业导向、企业主体、校企协同、评用结合”原则，构建“企业出岗位、出标准、出师傅，院校出学生、出教师、出资源，政府出政策、出服务、出管理”的工作机制。生态链由链主单位牵头申报，链主分为产业类（龙头企业、专精特新企业等）和院校类（高等院校、职业院校等），并吸纳上下游链员企业、培训机构、评价机构等多方成员，形成多元协同合力。

在试点任务上，链主单位需牵头深化产教融合，共建产业学院或公共实训基地，面向在岗职工、院校学生及重点群体开展分类培训，并统一组织链内企业开展职业技能等级评价，推进“新八级工”制度落地。此外，支持链主单位参与新职业标准开发，制定与技能等级挂钩的薪酬分配办法。

为激励试点，对评估合格的示范性生态链，每家链主单位将一次性给予10万元专项补助。试点申报遴选每年开展一次，培育期为1年，各市州人社部门可组织推荐。湖北省人社厅相关负责人表示，此举旨在打通技能人才“培育、评价、使用、激励”全链条，让技能人才“育得出、用得上、评得准、留得住”，为全省产业高质量发展注入精准动能。（工人日报客户端记者 张翀 通讯员 楚仁轩）