房雨露 陆永胜

观点

将树立正确政绩观同服务职工群众紧密结合起来，推动广大党员干部明方向、守初心、办实事，引领亿万职工凝心聚力建功立业。

如何创造经得起检验的政绩，既是摆在广大党员干部面前的时代课题，也是践行全心全意依靠工人阶级方针、巩固党执政的阶级基础和群众基础的内在要求。要树立正确政绩观同服务职工群众紧密结合起来，推动广大党员干部明方向、守初心、办实事，引领亿万职工凝心聚力建功立业。

知行合一抓落实

政绩本质上是党员干部知行合一的体现，对于各级工会干部来说，是将中央大政方针与地方发展实际、企业生产实际、职工诉求实际相结合的实践成果。其中，“知”是立足产业禀赋、紧扣岗位需求、贴合职工期盼的科学研判与精准决策；“行”是深入车间班组、下沉生产一线、破解发展堵点的真抓实干与落地攻坚。唯有坚持知行合一，让每一项部署扎根劳动现场、每一份成效贴合产业发展实际，才能形成经得起检验的实绩。

一是要立足客观实际校准决策，做到因地制宜、精准施策。精准把握区域产业布局、企业经营现状与职工急难愁盼问题，杜绝脱离生产实际的盲目部署、漠视职工权益的举措，让各项工作贴合实际、扎根基层、惠及职工。二是要坚守求真务实锤炼作风。深刻认清形式主义、官僚主义对事业发展、干群关系的危害，不做华而不实的表面文章，把全部精力放在摸清厂情、倾听职工声音、谋划实招、务求实效上。三是要强化问题导向攻坚克难，聚焦痛点精准发力。把干事创业的主战场放在改革发展前沿、产业转型一线、生产车间现场，紧盯产业链升级堵点、职工权益保障痛点、企业生产经营难点，以实践成果检验诉求渠道是否畅通、劳动条件是否优化、转型难题是否破解，用实干破解难题，用实绩凝聚人心。

以民为本显担当

对各级干部尤其是工会干部而言，践行人民立场，应站稳职工立场、为职工谋福祉。一切工作部署、一切发展成果，最终都要以职工是否增收得利、主人翁地位是否巩固、生活品质是否提升作为评判标准。立足工运事业、聚焦职工群体，广大一线职工就是公正的阅卷人，政绩好不好、作风实不实，职工感受最深刻、评价最客观。

一是坚守根本立场，坚持一切为了职工。牢牢锚定维护广大职工合法权益、保障产业工人发展权益的核心目标，把职工收入稳步增长、劳动保障全面落地、职业发展通道畅通作为政绩底色，让改革发展成果更多更公平惠及全体职工。二是走好群众路线，坚持一切依靠职工。尊重工人首创精神，常态化深入车间、扎根班组，坚持问计于职工、问需于职工、问效于职工，把执政本领、工作智慧深深融入职工的创造性实践，始终与职工同心同向、并肩奋斗，汇聚全员奋进的强大合力。三是明晰评价标准，坚持职工满意为本。坚持把职工满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为工作的根本标尺，主动把政绩评价的话语权、监督权交给职工，用实打实的民生温度、看得见的权益保障、摸得着的发展红利回应职工期盼。

放眼长远谋发展

经得起历史检验的政绩，是顺应产业大势、锻造产业工人队伍的长远实绩。工人阶级是推动社会进步的主力军，打造立得住、留得下、传得开的长远政绩，既要顺应时代发展大势、遵循产业升级规律，又要坚守职工根本利益，统筹当前与长远、局部与全局、产业发展与工人成长，实现协同赋能。

一是要把握发展规律，锚定战略方向。立足我国发展阶段与基本国情，紧扣新质生产力发展要求，围绕培育高素质产业工人队伍、深化产业工人队伍建设改革谋划长远布局，让各项工作贴合工人阶级发展大势，服务制造强国战略。二是要坚持创新引领，赋能全员成长。紧扣创新驱动发展主线，依托工人阶级创新创造优势，在推动产业提质增效、转型升级的同时，深耕技能培育、人才锻造，持续壮大高技能人才队伍，让工人阶级始终走在时代前列、扛起发展重任。三是要涵养历史耐心，坚持久久为功。要摒弃急功近利的短视思维，多谋划打基础、固根本、利长远、惠职工的实事难事，在守护职工权益、壮大工人队伍、夯实实业根基中接续奋斗，成就经得起历史检验的长远实绩。

（作者单位：东南大学中国特色社会主义发展研究院）