为深入贯彻内蒙古自治区党委“1571”工作部署，扎实推进稳岗扩容提质工程，破解结构性就业矛盾，促进东西部人力资源优化配置，3月1日，内蒙古自治区“东工西用”专场招聘会在通辽市主会场、赤峰市分会场同步举行。活动由自治区人力资源和社会保障厅主办，自治区就业服务中心及通辽、赤峰两地人社部门共同承办，以“东西联动促就业 精准对接惠民生”为主题，推动区内劳动力有序流动、就业均衡高质量发展。

本次招聘会聚焦2026届高校毕业生、离校未就业毕业生、农牧民工、城镇失业人员、防返贫监测对象、退役军人、残疾人等重点群体，深挖全区东西部盟市优质岗位资源，着力解决东部劳动力“富余闲”、西部企业“用工荒”的结构性难题，搭建起跨区域、全链条、多元化的就业供需对接平台。

活动采取“线上+线下”相结合的模式，现场精心设置十一个功能专区，提供一站式、精准化就业服务。线下招聘专区汇聚东西部盟市159家优质用人单位，提供就业岗位1万余个，其中西部盟市企业80家，提供岗位5775个，覆盖制造业、新能源、现代服务业、商贸流通等多个领域，满足不同学历、不同技能劳动者求职需求。

线上云端服务同步发力。直播带岗专区依托“就业内蒙古”官网开设2个专属直播间，邀请10余家重点企业HR担任岗位推荐官，开展实时宣讲、在线答疑、简历直投，让求职者足不出户即可对接优质岗位。人力资源服务专区引入6家优质经营性人力资源服务机构，发挥市场化、专业化优势，提升人岗匹配效率。

政策直达、技能赋能同步推进。政策宣介专区通过现场咨询、政策解读直播等形式，全面宣讲就业创业补贴、技能培训、高校毕业生就业见习等惠企惠民政策，专家现场答疑，推动政策红利精准落地。劳务品牌专区集中展示3家自治区级劳务品牌、技能品牌，展现“职业技能培训+劳务”建设成效。职业技能培训和评价专区邀请优质培训机构入驻，提供培训报名、等级认定、证书指导等服务，助力劳动者提升就业竞争力。

内蒙古自治区将立足东西部产业布局和人力资源禀赋差异，持续健全“东工西用”就业协作机制，深化“线上+线下”服务模式，常态化开展跨区域招聘活动，持续推进送政策、送岗位、送服务、送温暖“四送”行动，推动东部盟市劳动力有序向西部工业、能源、制造、建筑等重点领域转移就业，为全区经济社会高质量发展提供有力人力资源支撑。（工人日报客户端记者 郜亚章）