12月29日，中国铁路沈阳局集团有限公司劳模工匠学院在职工培训基地揭牌成立，同步启动“职工幸福指数”评价工作。此举标志着中国铁路沈阳局集团公司在深化产业工人队伍建设改革、推动企业与职工共同发展方面迈出关键一步。

成立劳模工匠学院、构建“职工幸福指数”评价体系，是践行以职工为中心发展思想的具体行动。要让劳模工匠学院成为培养高技能人才的“摇篮”，通过弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，带动更多职工成长成才。同时以“职工幸福指数”为纽带，畅通职工诉求表达渠道，推动解决职工关切的实际问题，凝聚起17万职工共建一流企业的合力。

仪式上，全国劳动模范、大连站客运员刘伟，铁路工匠、沈阳车辆段发电车乘务员何晓坤等职工代表与集团公司领导共同启动“职工幸福指数”评价体系。据了解，劳模工匠学院将依托集团公司培训资源，聘请劳模、工匠等担任兼职教师，开展技术攻关与创新培训。“职工幸福指数”评价将通过定期调研与反馈机制，从物质生活、精神文化、权益保障、成长发展等多维度评估职工福祉，推动形成“企业关心职工、职工奉献企业”的良性循环。

中国铁路沈阳局集团公司有关部门主要负责同志，客运系统劳模工匠暨兼职师资培训班参培人员，沈阳地区各单位工会主席和有创新工作室的工作室领衔人在主会场参加启动仪式。各基层单位党政正职、工会主席、专职工会干部以及非沈阳地区各工作室领衔人在分会场接线收听。（工人日报客户端记者 刘旭 通讯员 吴冰）