“广大女职工要顶起‘半边天’，做有理想守信念、精业务会创新、敢担当讲奉献、懂生活擅持家的新时代女性，为公司高质量发展贡献力量、绽放芳华。”近日，在中铁置业北京公司女职工“赋能成长工程”推进会上，公司负责人对女职工寄予厚望，也为广大女职工成长成才、岗位建功指明了方向。

会上，传达学习了集团公司女职工“赋能成长工程”实施方案精神，详细通报了公司落实女职工“赋能成长工程”工作进展，并围绕女职工岗位创优“四个一”活动计划落实情况进行交流分享。

据了解，近年来，该公司工会女工委组织持续打造“四叶草”特色工作品牌，通过充分发挥思想引领、巾帼建功、教育引导、维权服务“四个作用”赋能女职工成长成才，各项工作取得扎实成效。在巾帼建功方面，依托“她来了——岗位创优”活动，加强“巾帼先锋突击队”建设，组织女职工在营销去化、竣备交付、大商务管理等专项劳动竞赛中彰显巾帼担当，获评各级先进集体和个人6次；在教育引导与文化建设上，常态化开展“置业朗读者”“乐跑姐妹”等特色活动，累计举办“幸福下午茶”女职工主题交流活动30余次，“女职工课堂”精准对接需求，开设法律知识、职场形象管理、心理关爱等课程，参与女职工覆盖率达95%以上；在维权服务保障方面，持续推动女职工专项集体合同签订，累计走访慰问女职工及其子女、哺乳期女职工200余人次，通过全方位关怀让女职工获得感、幸福感持续提升。（工人日报客户端记者 刘静 通讯员 钟迪）