报送单位：重庆青山工业有限责任公司

他叫张本柱，重庆青山工业有限责任公司（以下简称“重庆青山”）高级工程师，带领团队3次冲锋国家重大战略技术研发高地，手握39项国家专利（发明专利22项）。在DCT技术国产化攻坚战中，张本柱化身“技术拆弹专家”，带领团队在技术迭代的“枪林弹雨”中探索，牵头攻克DCT核心自制液压模块上最后一个“卡脖子”技术，实现压力传感器单台降本39.7%。用13个月完成DCT的产业升级，99%的关键零部件实现国产化开发，在成本降低15%的同时，质量提升60%，内外部市场通用化率90%以上。产品售后指标达到国际领先水平。

“深耕自己，全力以赴。”这是张本柱的人生格言。2010年，张本柱从重庆大学技术管理双学位毕业后加入重庆青山，先后履职技术员、所长、平台总监、项目总监、高级项目总监等多个岗位，迅速成长为企业技术管理的核心人才。2023年，他成为集团公司“张本柱劳模创新工作室”的揭榜人。

“让每一个工程师都成为公司创新引擎。”谈起带团队的初心，张本柱略显腼腆，但语气坚定，“团队的核心在于灵魂人物”。

作为劳模创新工作室的揭榜人，张本柱带领团队围绕“项目问题攻关、过程经验总结、专业人才培养”总体目标，聚焦核心技术开展研究。工作室成立以来，组织开展核心技术研究11项，发表核心专利25篇，制定《电驱动总成热模型测试规范》《电驱动总成热性能开发规范》等9项技术标准。开展技术攻关6项，创效超3亿元；组织关键产品对标23次，识别降本提案超过35条，助力战略产品技术标签打造。

“学中干，干中学”，先行其言，而后从之。张本柱秉持学习型、自驱型路线，组织开展名师带徒、技能比武、专业能力培训等活动，逐步固化劳模创新工作室工作模式，并将科技成果转化评价与正向激励相结合，持续完善劳模创新工作室运行模式。工作室培养出1名项目总监、1名设计总师、2名高级工程师；拥有中央企业劳动模范1人，重庆青山首席专家2人，集团公司技能拔尖人才1人、青年科技拔尖人才1人，重庆英才创新创业团队6人。

“要把核心技术掌握在自己手里。”这不仅是劳模创新工作室成立的初衷，也是张本柱一贯的坚持。

压力传感器，作为自动变速器自制阀体上的核心零部件，核心技术一直被国外垄断。要实现传感器芯片技术国产化，难度极大，曾有业内人士放言：“没有三年再加几千万元投入，别想摸到这类芯片国产化的门。”

无经验可循，无先例借鉴。凭借参与液压模块、湿式双离合器2项“卡脖子”技术壁垒突破的技术沉淀，2022年，张本柱顶着压力，接下了压力传感器国产化这个硬骨头。经过一千多天的拼搏努力，他带领团队无数次实验、换算、验证，完成了国产化压力传感器的产业化工作。

按期量产前，项目却遭到国外S公司联合产业上下游围堵遏制，导致计划屡屡受挫。“开弓没有回头箭，狭路相逢勇者胜。”回忆起那段奋斗历程，张本柱豪气依然。

一年零三个月，时间在日夜奋进中慢慢流逝。张本柱带领团队多次纵横千里，前一站还在极热沙地吐鲁番，下一站就到了极寒冰地漠河，再到绵延千里的高寒祁连山，路试试验超过100万公里。

2023年10月，重庆青山突破了DCT核心自制液压模块的最后一项技术，该压力传感器实现了设计、制造完全国产化。

“要想在竞争对手的挤压下找到生存和发展的空间，必须攀高峰、求极致。”张本柱告诉记者。

作为“80后”，张本柱是一个内核稳定却又不乏澎湃工作激情的人。张本柱带领团队在技术迭代的“丛林”中探索，13个月完成DCT的产业升级，99%的关键零部件实现国产化开发，在成本降低15%的同时，质量提升60%，内外部市场通用化率90%以上。18个月将DCT产能从1万提升到11万，终端市场销量近400万台，连续4年稳居中国自主品牌自动变速器行业第一。7DCT成为重庆青山由手动变速器向自动变速器转型的亮眼标签。

扛事不畏难，闯关不惧险。创新路上，试错，拼搏，超越。穿越迷途，于困境中破茧成蝶。

（作者：熊运开）