报送单位：航空工业庆安集团有限公司

企业简介：

中国航空工业集团有限公司是由中央管理的国有特大型企业，下辖100余家成员单位、25家上市公司，员工逾40万人。航空工业被誉为“现代工业之花、制造业的皇冠”，是一个国家科技、经济、国防实力和工业化水平的重要标志。

中国航空工业集团庆安（以下简称“庆安”）隶属于中国航空工业集团有限公司，创建于1955年，是国家“一五”计划中156项重点建设项目之一。庆安公司全口径所属单位共计12家，分布于西安、汉中、北京、沈阳及日本熊谷，共占地约1068亩，员工8102人。庆安拥有国家企业技术中心，荣获部级以上科技奖147项，其中国家级特等奖1项，一等奖1项，二等奖1项，国防特等奖1项。

庆安面向国家重大需求和世界前沿技术，加快实现科技自立自强，以作动技术为核心，立足“一核多翼”发展格局，挖掘多专业集成优势，提升复杂系统集成能力，实现技术做精做深、市场做大做强。70年来，庆安科技创新攻关成果一次又一次填补了国内专业领域空白，实现了从制造型企业向研发制造一体化高科技企业转型。

近年来，航空工业庆安集团有限公司（以下简称“庆安”）坚定文化自信，笃行强国使命，大力弘扬新时代航空报国精神，持续打造文化软实力，不断提升文化建设与企业管理水平，实现了企业文化与科研生产经营的融合，有效发挥了企业文化在提高素质、凝聚力量、树立形象、增强软实力、促进企业发展等方面的作用。

一、案例背景

为切实开展好新时代航空报国精神学习宣贯，持续推动“忠诚奉献 自力更生 艰苦奋斗 勇攀高峰”的深刻内涵入脑入心、落地生根，庆安党委高度重视，结合庆安文化积淀和发展实际，顶层谋划，统筹实施，以价值引领为核心，以人才建设为根本，以考核认证为方法，以融媒体矩阵为平台，四个维度靶向发力、形成合力，不断形成先进文化力，对内不断提升凝聚力，对外持续扩大影响力，为庆安实现高质量发展提供源源不断文化动能。

二、基本做法

（一）“维度一”——价值引领，筑牢航空报国共同思想根基

1.坚持党对文化建设工作的领导权

利用党委会第一议题和党委理论学习中心组专题学习，围绕集团公司党组《关于全面加强先进文化力建设的决定》《关于大力宣传弘扬新时代航空报国精神的通知》进行深入研讨，并对关键点难点问题等进行分析研判。组织召开主题宣讲活动，特邀知名文化专家学者现场对庆安全体中层人员300余人进行专题授课。在《学习与研究》理论学习专刊上刊登学习文章，持续推动党的重大创新理论武装头脑、推动工作。

2.构建以新时代航空报国精神为内核的文化顶层架构

为持续深入打造先进文化力，长足提升庆安文化软实力，充分发挥文化引领支撑战略规划，庆安基于此背景下，以新时代航空报国精神为内核，紧密围绕使命愿景层、精神引领层、文化信念层、规划体系层及文化路径层，着手搭建了庆安文化顶层设计架构，一方面大力弘扬新时代航空报国精神，更好地贯彻落实中国航空工业集团文化，另一方面以顶层架构为抓手，明确了企业发展方向和价值导向，进一步凝聚了奋进新时代航空强国的团结奋斗力量。

图1：庆安以新时代航空报国精神为内核构建文化顶层架构

3.大力宣传弘扬新时代航空报国精神

图2：庆安设计制作新时代航空报国精神十六字文化景观

受邀代表中国航空工业集团驻陕地区企业参加2024年党建及企业文化经验分享交流会暨陕西省企业文化建设协会成立二十周年庆典，分享交流先进工作经验及做法，充分展示新时代航空人良好形象。广泛宣传新时代航空报国精神十六字深刻内涵，设计制作文化景观2处，文化长廊展板10余幅，科研生产现场落地展板及海报80余幅，专题微信公众号发布2期，制作相关微视频4个，编印报国•航空文化丛书2册合计1000本，相关文创系列产品10余件，持续营造浓厚文化氛围。修订下发庆安《员工行为规范（2024）》，不断加强思想塑造、行为引导。

图3：庆安编印践行新时代航空报国精神事迹书籍

（二）“维度二”——建强队伍，专注赋能文化建设人才队伍

1.用心用情打造企业文化师队伍

企业文化师是庆安先进文化力建设的中坚力量，他们从职工中来到职工中去，在文化建设工作中担负着“传道授业解惑”的职责，是文化建设中信息双向传递的重要枢纽。十余年来，庆安坚持每年编写《企业文化师培训教材》，举办企业文化师培训班，邀请陕西省企业文化建设协会会长、《军工文化》副主编等知名文化专家学者现场授课，旨在打造一支视野开阔、能力过硬的“一专多能”复合型文化师队伍，使其在文化培训、文化传播、文化考评、文化交流等方面能够独立开展工作，为新时代航空报国精神的多轮次培训和广泛宣贯打下坚实基础。

2.加强文化师队伍理论学习提升

为持续赋能提升企业文化师理论水平和业务能力，连续三年编制《先进文化力建设工作手册》累计1500余册，发放至各单位、子公司文化建设主管领导及企业文化师、文化员，内容涵盖集团公司先进文化力建设相关文件资料，新时代航空报国精神内涵及庆安先进文化力建设相关制度文件，为大力弘扬新时代航空报国精神提供全面的理论工作指南。

图4：庆安打造“庆庆”“安安”文创系列产品

3.在实践中打造一专多能型复合型文化师

为深化企业文化师实战能力，更好将所学理论知识转化到先进文化力建设工作中，庆安一方面组织企业文化师队伍积极开展行业内外文化专题交流，参加中国企业文化建设（西安）峰会交流表彰现场，参观“首届陕西省省属国有企业优秀文化成果展”等大型文化活动现场；另一方面组织企业文化师参与到公司先进文化力建设星级管理考核现场认证相关工作其中，进一步领会掌握公司落实《决定》行动项中相关考核指标的意义及作用，进一步在实践中加强企业文化师的先进文化力建设工作能力与经验。

（三）“维度三”——以评促建，发挥示范引领上水平

1.建立运行企业文化管理体系

庆安运用企业文化理论和ISO9000标准科学的质量管理模式，对文化建设实施系统化、标准化、过程化管理的文化管理模式，确立相关标准和流程，将文化理念细化、分解、渗透到企业运行和管理的各个业务、流程中去，成为具体行为指标。通过定期对各单位开展年度企业文化管理体系内审，查找存在问题，下发《不符合项报告》，做到及时发现及时整改，形成PDCA螺旋式提升，不断提升基层先进文化力建设各项工作的质量。

图5：庆安建立运行企业文化管理体系

2.开展先进文化建设星级管理考核认证

承接集团公司和机载系统先进文化力建设星级管理考核认证工作，制定下发庆安《先进文化力建设星级管理考核认证实施细则》，把43家基层单位划分为“各分厂（所）、子公司”和“职能部门”2个维度，以大力弘扬新时代航空报国精神为主线，周密制定93项考核指标，通过“听、看、查、谈”的现场考核形式，每3年完成1轮次对各单位的现场认证。通过坚持问题导向、目标导向，以评促建，坚持定性与定量结合、过程与目标结合、现场考核与日常评价结合，以年度考核为基础，以星级晋升为牵引，持续推动新时代航空报国精神走深走实。

3.大力选树践行新时代航空报国精神先进典型

庆安建立航空报国表彰奖励体系，把先进文化力建设先进单位和优秀企业文化师奖项作为体系中航空报国专项奖的重要奖项纳入其中，每年选树不超过10家先进单位和15名先进个人，为进一步加大激励，在奖励标准上予以大幅提升，并在表彰形式上通过颁发奖牌和证书，进行“双重肯定”，在专题大会上举行颁奖仪式，进一步增强荣誉感和获得感，充分发挥示范带动作用。

图6：庆安建立航空报国表彰奖励体系

（四）“维度四”——广泛传播，激发融媒体矩阵平台传播效能

1.加强传统媒体的转型升级

积极贯彻落实构建“大宣传”格局相关要求，持续融入生动立体、正向可控的航空工业舆论生态体系，聚焦型号任务攻坚和公司高质量发展，全方位、多角度、深层次呈现好庆安改革经验和发展成果。庆安深入挖掘庆安践行新时代航空报国典型事迹，大力弘扬新时代航空报国精神，讲好航空报国故事，庆安品牌影响力持续提升。

2.注重新媒体的创新实践

以弘扬新时代航空报国精神为主线，积极构建融媒体宣传新格局。陆续推出“践行新时代航空报国精神”“高质量发展”“一线聚焦”“奋斗者”“每日一课”“航空资讯”等系列精品栏目。2024年庆安微信公众号发布327期，阅读总量为87.8万人次。关注人数实现稳定增长，由年初的16600人增长到20971人，已成为职工最关注的媒体平台。

3.助力提升新时代航空报国精神传播深度与广度

近年来庆安积极围绕新时代航空报国精神撰写多篇专题文章在《中国航空报》《军工文化》等外媒专版刊登，多篇新闻作品荣获2024年“昌飞杯”中国航空好新闻奖，两部原创微视频片入围第七届央企优秀故事。短视频荣获中国航空工业集团2024年度社会主义核心价值观基层理论宣讲微视频二等奖。

三、成效启示

（一）发挥思想引领作用，推动了科技研发

随着新时代航空报国精神的不断深入推进，表现出对全体员工思想引领的重要作用，内涵为“忠诚奉献 自力更生 艰苦奋斗 勇攀高峰”的新时代航空报国精神成为广大干部职工的使命担当和价值追求，不断转化为全体职工在岗位上的担当奉献。庆安近年来的科研生产经营业绩稳步提升，全面完成国家重点型号、新品研制和批生产任务。

（二）发挥行为导向作用，带动了员工成长

广大员工的文化文明特质更加鲜明，思想道德、职业操守、技术技能、身心健康等综合素质进一步提高，越来越多的员工成长成才，成为各自领域的专家，为庆安的持续发展贡献出更大力量，实现了“人企合一”的科学化、生态化、协同化发展。近年来，收获“全国五一劳动奖章”、“全国技术能手”、航空工业首席技能专家等殊荣。

（三）发挥团队凝聚作用，增强了团队凝聚

通过大力弘扬新时代航空报国精神，全体职工家国情怀进一步厚植，进一步汇集了凝聚力，部分团队成长迅速，在不同领域崭露头角，收获了“国庆阅兵装备保障集体二等功”、“民机国际转包生产突出贡献集体”称号，“全国工人先锋号”称号，陕西省“青年文明号”等荣誉。

（四）发挥社会影响作用，提升了企业形象

树立了良好的企业社会形象，庆安荣获“全国文明单位”、中央企业“先进基层党组织”“陕西省企业文化示范基地”陕西省“守合同、重信用”企业荣誉称号。

新时代新征程，庆安将持续推动内涵为“忠诚奉献 自力更生 艰苦奋斗 勇攀高峰”新时代航空报国精神入脑入心，成为广大干部职工的使命担当与价值追求，加快形成文化自觉，不断转化为全体职工在岗位上的担当奉献，为“建成百亿庆安，打造百年庆安”的宏伟目标奠定坚实思想文化基础。