报送单位：北汽福田汽车股份有限公司

29年来，北汽福田从“不大不小用着正好”的小卡起步，到全系列发展，问鼎中国商用车第一品牌，20年持续领跑，14年中国商用车出口第一，成为全球最快突破千万辆的商用车企业。立足29年的创赢历程，北汽福田树立“争创世界一流企业”的宏伟目标，正以“全面国际化、全面新能源化、全面智能化”为战略路径，全力冲刺“双百目标”，引领中国商用车走向世界级舞台。

29年创赢奋进，北汽福田的成绩，既是战略布局的成果，更是文化基因的彰显。在不断创新与进取中，北汽福田凝聚了“敢闯 敢试 敢赢”的核心价值观，形成了“广种福田，造福亿万百姓”的认识论，锻造了“以客户为中心、以市场为导向、以发展为准绳”的方法论，淬炼了“把不可能变成可能，把可能变成现实，把现实变成卓越”的实践论——扎根中国商用车的创赢沃土，福田可持续发展哲学，在实践的检验中持续散发着真理的光芒。

一、“创赢”文化建设的动因

“创赢”文化建设是对福田优秀文化基因的守正创新。福田文化建设始终与企业发展脉搏同频共振、同向发展，从“四年三大步”到“新三步”，再到“全球化运营”，“敢闯 敢试 敢赢”的文化基因，始终引领福田“把不可能变为可能、把可能变为现实、把现实变成卓越”，以“创赢”文化引擎，燃动企业发展全过程。

“创赢”文化建设是福田可持续发展的迫切需要。当前商用车行业进入存量时代，市场规模减小，产品同质化严重，行业陷入内卷，产能严重过剩，价格战不断推向新高潮。越是在攻坚克难的关键时刻，文化与榜样的力量就越为重要。福田文化就是要统一思想、凝聚力量、促进发展，让全体福田人将“敢闯 敢试 敢赢”的精神，转化为开疆拓土的创赢行动，在工作中创新业务、创造价值，为争创“世界一流企业”凝聚势能。

“创赢”文化建设是全体福田人共创共享的必然结果。如何让奋斗者分享企业发展成果，让更多人通过努力过上好日子，是一个有情怀、有担当的企业应该思考的问题。我们建设“创赢”文化，就是要让奋斗者有尊严、有价值、有力量、更幸福，让文化更具牵引力、驱动力、创新力、成长力，为福田可持续发展凝聚生生不息的内驱动力。

二、“创赢”文化建设的过程

守正创新，全员共创。在“传承发展、守正创新、全员参与”的文化建设纲领下，北汽福田成立“新文化建设工作小组”，开展了领导班子研讨会3次、相关业务沟通会5次、终端问策会10次、文化调研6次、集团级问卷调查活动3次，线上线下参与人次达3.5万+，实现了全员共创“创赢”文化。

重磅发布，文化引领。2023年，北汽福田正式发布新文化理念体系，包括使命、愿景、核心价值观、经营理念、企业精神、工作作风、行为规范七个核心要素。确立了企业精神“开放 公正 勇敢 包容”，工作作风“严谨 细致 专业 担当”，行为规范“八条军规”。伴随着新文化的发布，同时发布了与之配套的企业文化理念手册、《少年福田》司歌、《践行新文化·燃动新势能》朗诵词、新文化践行宣誓词、新文化理念体系解读内涵。

创新践行，打造文化IP。四年来，持续升级“最美奋斗者”文化IP，做到年年有亮点、届届有深化。从“最美奋斗者”“创赢先锋”到“最美践行官”，人群从内部员工扩展到客户、合作伙伴，实现了从“树立奋斗榜样”到“营造奋斗生态”的持续升级，4年累计已选树各类标杆300余人，年度评选由党委书记、董事长常瑞亲自颁奖，代表公司最高荣誉，真正让奋斗文化成为组织成长的底色和引擎，其中践行官刘学、王浩名荣获“全国劳动模范”称号。去年，将企业文化搬进直播间，创新搭建了千万级的流量高地，场均观看超2万人次、点赞超100万。今年，结合争创“世界一流企业”战略目标，立足全球化发展，推出“福田践行官 中国奋斗者”年度文化品牌活动，彰显中国企业融入国际竞争的主动作为。

三、“创赢”文化建设的成果

福田党建引领始终与企业文化相辅相成。在党的领导下，“创赢”文化建设更具牵引力、驱动力、创新力、成长力。同时，“创赢”文化为党建工作提供了更好的精神土壤，让全体福田人的思想统一、目标一致，将党建引领优势转化为企业发展动力和创新活力。截至目前，已获“国家科学技术进步奖”“国家技术发明奖”“科改企业”“数字领航企业”“制造业单项冠军”“高新技术企业”“技术创新示范企业”“发明专业奖”“智能制造试点示范企业”“制造业双创平台试点示范企业”“制造业与互联网融合发展试点示范企业”“国家级绿色工厂”“工业互联网标识解析集成创新应用试点示范企业”“新一代信息技术与制造业融合发展试点示范企业”等荣誉。

让文化更具牵引力。一直以来，北汽福田以领军企业的强大磁场，培育了数万名奋斗者团结奋进，也历练了一批批优秀的营销战狼、创研精英、制造工匠、管理先锋，他们以创业力量燃动创赢势能，也将精神根植文化、以文化引导行为，更在工作中创新业务、创造价值，助力企业可持续高质量发展。

北汽福田始终高度重视榜样选树及奋斗者表彰，曾先后打造“最美奋斗者”“创赢先锋”“最美践行官”等系列文化品牌，更在“二次创业”中高举“践行新文化”的战旗，不断扩大文化朋友圈，守正创新中筑牢发展共同体，全线吹响文化践行号角，凝聚了强劲的创赢势能。

北汽福田聘任“文化践行官”，由北汽福田党委书记、董事长常瑞颁发聘书及奖章，这是北汽福田在文化领域上的最高奖项，是文化上的功勋加冕，也是业绩上的揭榜挂帅。我们将舞台与聚光灯给到奋斗者，就是礼赞奋斗的价值，弘扬他们身上敢闯、敢试、敢赢的价值观，让奋斗者有尊严、有价值、有力量。

今天，我们依然为这样的血脉精神而自豪。我们树立了一个个立体鲜明的先锋形象，每场直播都以热泪盈眶收尾，每个“践行官”也拥有了更笃定的理想抱负与更广阔的职业发展通道。我们要让这样的文化精神，为福田可持续发展凝聚生生不息的内驱动力。

“何以福田”的答案，就藏在创赢的故事里。归根结底，我们就是要推进文化铸魂、文化立道、文化赋能，为“敢闯、敢试、敢赢”的奋斗者提供展示平台，让优秀的人有更广阔的舞台、更充足的动力；我们要做的，是表彰先进，更是播种希望，是在精神高地上，为不凡的努力闯出一片新天地，让文化更具驱动力，让“创赢”更具生命力和延展性。

让文化更具创新力。在奋进“世界一流企业”的号角中，“黄埔夜会”与“潍坊会战”就是践行福田文化的典型案例。

“黄埔夜会”是北汽福田与市场较量的扎实探索，近百人的业务团队，是这次作战策略的参与者、制定者。他们践行“以客户为中心”的福田文化，激发合作伙伴团结奋斗共绘美好生活的热情，筑牢同心同德奋进可持续发展的共同理想信念。

“潍坊会战”淬炼了福田的制造精神。面对新能源化、智能化转型对质量提出的更高要求，2025年，一场以“直入现场”为号令的质量攻坚战在潍坊打响。由公司高层率20余名业务骨干深入一线，换上工装、扎根工位，开展“全天候、全过程、全方位”的紧密作战。他们以问题为导向，精准诊断、快速提升，打通工序堵点，梳理工艺保障，启动质量跃升项目。300余项“立行立改”精准钉入110个工位，70项中长期课题由10个管理小组联合攻坚，2000万投入推动20余个质量项目全面启动。“潍坊会战”以“敢于斗争、力出一孔、毫厘必争、使命必成”的精神，为“敢闯、敢试、敢赢”的福田基因写下新时代注脚。管理层从“决策台”走向“装配台”，以“清零精神”直面问题，打破层级壁垒；一线员工从“眼神闪躲”变为“信任满满”，改善意识蓬勃生长，彰显了福田人向自己开炮的勇气和迈向“世界一流”的决心。

无论是营销前线的“黄埔夜会”，还是制造工位的“潍坊会战”，都是福田文化创新力的生动实践。它们以不同战场、相同信念，共同诠释了“敢闯 敢试 敢赢”的核心价值观，推动福田在“世界一流企业”的征程上稳步前行。

让文化更具成长力。福田从无到有、从小到大的蜕变，在不断创新与进取中，凝聚了福田可持续发展哲学：形成了“广种福田，造福亿万百姓”的认识论，锻造了“以客户为中心、以市场为导向、以发展为准绳”的方法论，淬炼了“把不可能变成可能，把可能变成现实，把现实变成卓越”的实践论。

福田可持续发展哲学，是“二次创业”的发展动能，是福田可持续发展的目标指引，是成为“世界一流企业”的精神支撑。从“创赢”文化到可持续发展哲学，福田文化不断成长，持续为公司高质量发展凝聚内驱动力。

四、“创赢”文化建设的经验

“二次创业”以来，北汽福田创新开展思想文化建设，进一步凸显“思想、战略、经营、价值”四个引领作用，深化福田奋斗精神，创新宣传形式，创造宣传价值，把思想文化建设切实落实到企业经营发展中来，擎动“世界一流企业”发展，一起创赢未来。

强化战略引领，以科学理论指导企业发展实践。坚持用党的创新理论武装头脑，通过中心组月度集中学习、季度集中研讨、专题学习，将“走出去+请进来”相结合，开展沉浸式、场景化学习。

强化经营引领，以宣传燃动经营发展新势能。以《季度宣传纲要》和《内部传播排行榜》为两大抓手，其中《纲要》结合公司经营重点，科学统筹规划宣传作业，各事业部围绕宣传主题，部署推进宣传思想工作，形成宣传合力；《排行榜》则对下属二级党委的完成情况进行评比通报、总结经验、部署重点，提升宣传工作的科学化、规范化、制度化水平。同时，构建网络互通、立体交叉、全面覆盖的“杂志、微信、视频、展览展示”等“七位一体”的宣传阵地，发布“瞭望战报”百余期，全平台年发稿超500篇，声量超1000W+，以宣传展成果、树信心、促变革。

强化价值引领，塑造高质量发展形象。聚力打造企业五维形象（市场、科技、国际、绿色、责任），联合央视《新闻联播》《新华社》《人民日报》等媒体进行话题共创，策划了多个声量过亿的现象级传播，展现了社会责任、提升了企业形象。

一种文化孕育一种精神，一种精神凝聚一种发展。每一个福田人都将以“敢闯 敢试 敢赢”之姿，将文化深嵌企业发展与个人成长的全过程，把不可能变成奇迹，创赢期待、创赢美好、创赢未来！

（作者：孟凡义、蒋培玲、陈凯欣、李文慧）