报送单位：青岛国信产融控股（集团）有限公司

青岛国信产融控股（集团）有限公司（以下简称“国信产融控股”）成立于2024年6月，是青岛国信发展（集团）有限责任公司（以下简称“青岛国信集团”）在整合金融与产业板块优质资源基础上设立的产融控股平台，已获评AAA主体信用评级。依托青岛国信集团金融和产业布局优势，国信产融控股聚焦海洋、大健康、高端装备制造等领域，以“产业投资”为主体，以“牌照金融”和“产融服务”为两翼，为青岛市现代化产业体系建设提供全方位、多元化的综合服务。

自成立以来，国信产融控股坚持以高水平党建引领高质量发展，将创新深植企业发展血脉，在集团党委领导下，公司党委班子团结带领全体干部员工以干事创业的激情、务实高效的态度、开拓创新的勇气和高质量发展的决心，坚定党建引领、推进党建与业务融合、夯实政治根基、筑牢战斗堡垒、凝聚发展力量，开辟出了一条独具创新特色的高质量产融发展之路，“国金先锋党建+”党建品牌体系关注度与影响力持续提升。

一、党建引领方向锚定，系统谋划“思路目标双引领”

（一）工作思路

国信产融控股深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，持续巩固拓展主题教育成果，以集团“笃信健行”党建文化品牌为引领，以凝聚公司发展核心竞争力与长远发展内生动力为重点，以“国金先锋党建+”党建品牌系统化建设为支撑，打造公司特色党建品牌矩阵，夯实“知善恶、致良知、笃信行”与集团“笃信健行”党建文化的一脉相承，在“领发展、聚人心、育新才、强文化、展形象”方面充分发挥党建引领作用，激活干事激情，锤炼干部作风，持续锻造“有良知、有担当、有实力、有底线、肯奋斗”的国金先锋铁军，有力支撑公司加速打造专业效率领先、价值创造一流的综合产融控股平台，成为集团内高质量党建引领高质量发展的范本，引领带动公司向着高质量发展目标阔步前行。

（二）工作目标

党建引领在公司范围内形成广泛共识、取得明显成效，成为公司独特的竞争优势，引领国信产融控股发展取得显著确定性进展，实现“四个走在前列”的工作目标。

——党建引领发展走在前列。构建“国金先锋党建+”党建品牌建设，通过党建引领、文化兴业、品牌开路，凝聚推动高质量发展的强大精神动力和核心凝聚力，引领综合发展实力与公司品牌声誉持续攀升。

——创新赋能产业走在前列。深度培育创新赋能文化，通过落地实施支持创新相关机制，形成“人人会创新、创新促发展、发展惠人人”良性循环，驱动公司“一体两翼”战略的各项工作实现高效落地，为集团产业发展贡献产融力量。

——锻造实干队伍走在前列。通过常态化赛马亮绩、动态化选贤任能、市场化激励约束、高质量培训转化，塑造并稳定“高、精、尖”干部队伍，以“关键少数”带动“绝大多数”破局发展，打造满足高质量发展需求的人才团队。

——厚植廉洁文化走在前列。将廉洁建设置于发展全局定位谋划、系统布局，建设具有行业特色廉洁体系，构筑全面立体、纵向贯通的“综合监督体系”，以廉洁安全保障发展质量。

二、注重顶层设计，系统构建品牌体系

（一）强化党建引领，坚定品牌理念

全体产融人在抱着超越“责任感”的“家国”抱负，群策群力，把破局发展作为创新求变的最大动力，在思想上重新认识创新对于公司发展的意义，在行动上快速明确创新的路径和方向，以拓疆者的勇气、担当和智慧，全力突破进路上遇到的瓶颈与困境。

国信产融控股党组织坚持以抓创新抓发展、以谋创新谋未来，积极融入国家战略，匹配城市发展，在深入调研、探索、分析产融改革发展趋势和地方综合产融发展规律的基础上，结合青岛市经济建设，围绕集团战略布局，着眼于公司实际创新探索、深度谋划，推动“国金先锋党建+”成为凝聚共识、激发动力。

随着国信产融控股的发展壮大，“党建引领创新，打造一流品牌”成为支撑企业聚势发展、高质量转型的重要引擎。“国金先锋党建+”党建品牌应势而生。在集团党委带领下，国信产融控股党委坚定“综合产融赋能实体经济可持续发展”的初心使命，坚持创新引领，搭建“国金先锋党建+”党建统领经营的特色党建工作体系，以经营业绩的顺利达成与管理工作质效的稳步提升，持续深化党建工作与中心工作的“融”与“合”。

一是强化政治引领，以“国金先锋党建+”特色党建攻坚引领战略转型持续深入。围绕制约发展的痛点、难点、堵点问题，创新开展“两问两优化”“献计献策”“共成长”等活动，聚焦业绩挖潜、难点突破以及管理提升，加压部署、顶格推进“百日攻坚”专项行动，持续积累牌照资源，搭建特色产品体系，推动数字化转型，优化资产质量与结构，战略转型取得实质成效。二是以抓基层党建创新促业务全面发展。聚焦业务拓展与提升，通过党建创新创效，持续丰富党建品牌的内涵与外延。持续探索与上市公司、合作伙伴创新开展党团共建活动，探索深度客户绑定、加速员工成长的共建新路径。三是凝聚合力创新打造“大监督”体系格局，不断提升监督治理效能。实施《综合监督实施方案》，打通监督壁垒，凝聚内审、内控、纪检合力，创新搭建具有产融特色的一体化监督大格局。创新开展“碎片课堂”，组织年轻干部定制化廉洁教育等特色活动，打造具有产融特色的廉政阵地。四是将作风建设进行到底，将“严真细实快”落细落实、见真见效。系统开展“作风能力提升年”活动，深化“自省罚”管理措施的深度和广度，常态化运用党建、纪检等方式问责问效，以“小惩大诫”的创新方式持续提升各级干部员工履职担当和尽责自律意识，巩固管理秩序，压实管理细节，提升工作质效。

（二）凝练品牌内涵，铸就文化根基

围绕“国金先锋党建+”党建品牌体系建设，以品牌内涵深入阐释为发端，打造公司特色党建品牌矩阵，通过构建体系、健全机制、优化载体、深化行动，逐步夯实党建工作与中心工作有机结合、全程贯穿、要素渗透、优势转化。

1.“国金先锋党建+”品牌内涵

国之金誉，信至融通；产融赋能，岛城争锋。

国之金誉，坚持信用至上。以实力铸就品牌，以信用和服务打造“国信产融控股”金字招牌，致力于成为享誉国内、备受信赖的企业。

信至融通， 创领美好明天。致力于将产融的融通作用发挥到极致、持续整合资源，以专业力量赋能区域产业升级、服务实体经济发展。

产融赋能，牢记发展使命。以服务实体、赋能产业为安身立命之本，以专业、效率、领先的服务赢得先锋之名，赢得客户、行业和社会认同。

岛城争锋，引领示范带动。主动融入国家发展，积极匹配城市战略、全力服务客户需求，在综合产融赋能产业高质量发展的生动实践中“打头阵、当先锋”。

2.“国金先锋党建+”文化内涵

笃信实干，使命必达，以先锋之姿创立先锋之业。

笃信实干。国信产融人在集团“笃信健行”引领下，心中有梦想，脚下有力量，凭实干立身，拿实绩说话，以实干实绩实效彰显忠诚担当使命。

使命必达。国信产融人在集团的坚强领导下，目标所向，必团结一致，迅速行动，以“等不起”的危机感和“马上就办”的责任感，锚定目标，攻坚克难，全力以赴，使命必达。

以先锋之姿创立先锋之业。公司作为集团产融结合战略的驱动者、市场化体制机制创新的先行者与集团向质量效益发展转型的重要支撑，国信产融人在集团“笃信健行”党建文化品牌的引领下，一以贯之秉持“知善恶 致良知 笃信行”的核心价值观与CREDITS经营理念，立足本职岗位守正创新、敢闯敢试、善作善成，以忠业、专业、敬业、精业勇当岗位先锋。

（三）“1+2+3+6+N”公司特色党建品牌矩阵

“1”是指突出一条“以高质量党建引领高质量发展”的建设主线；“2”是指坚持两个原则，即“围绕中心、服务大局”原则与“融合发展、突出实效”原则；“3”是指明确“党建引领、文化兴业、品牌开路”三大建设维度，“6”是围绕“领发展、聚人心、育新才、强文化、展形象”持续深入实施“领航”“铸魂”“双融”“聚才”“廉洁”与“创品”六大重点工程。“N”是指以“国金先锋党建+”品牌体系建设为统领，通过构建“党建+战略”“党建+经营”“党建+文化”“党建+人才”“党建+廉洁”“党建+品牌”等工作体系，系统构筑“大党建”工作格局。

1.突出“以高质量党建引领高质量发展”的建设主线

深入谋划构建党建引领新格局，谱写公司高质量发展新篇章。突出“以高质量党建引领高质量发展”的建设主线，在集团“笃信健行”党建文化品牌的引领下，不断创新党建工作路径，通过吹响冲锋号角，点燃使命之火，凝聚奋进力量，激发团队向上向前的内生动力，使“国金先锋党建+”品牌建设成为战略转型使命必达的“发动机”与“推进器”。 

2.坚持“围绕中心、服务大局”原则与“融合发展、突出实效”原则

坚持“围绕中心、服务大局”原则。“国金先锋党建+”品牌体系打造要突出政治功能，强化政治引领，围绕“一体两翼”发展战略的落地实施，围绕重难点破局攻坚、核心竞争力培育和实干人才培养等工作重心开展工作，不断发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，持续增强党建工作的影响力和生命力。

坚持“融合发展、突出实效”原则。“国金先锋党建+”品牌体系建设要把创新精神贯穿始终，把党的领导融入公司治理各方面，推动党建工作与经营管理同频共振、同向发力，切实把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为企业的治理优势、发展优势、创新优势，精心塑造特色党建品牌，使之与各项工作相互促进、协调发展。

3.明确党建引领、文化兴业、品牌开路三大建设维度

以集团党建文化品牌系统宣贯为带动，使集团“笃信健行”党建文化与公司“知善恶、致良知、笃信行”Credits文化深入人心，外化于行。通过坚实深入的党建引领、广泛浸润的文化深植与卓有成效的品牌创建，构建“笃信健行”信念共同体、“心灵契约” 文化共同体、“百年国信” 事业共同体与“国金先锋党建+”创业共同体，持续点燃员工心中的干事激情，积健为雄，厚积薄发，凝聚起战略转型发展跃升的强大精神力量。

坚实深入的党建引领。一方面，认真贯彻落实“加强党对一切工作的领导”，充分发挥公司党委“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用，贯彻落实好党的路线方针政策和上级决策部署，带领全体干部员工始终坚持正确的战略方向，把握新机遇、开辟新领域、制胜新赛道。另一方面，以筑牢党的组织体系为坚实依托，以打造“标杆型”党组织、“模范型”先锋岗为抓手，凝聚起各条线、各业务干部员工昂扬奋进的精气神，并有效转化为夯实“一体两翼”发展战略的实干动力，切实以高质量党建引领高质量发展。

广泛浸润的文化深植。结合党课讲授、主题党日、主题团日、员工家庭日、“我们的节日”、团建拓展等活动，围绕集团“笃信健行”党建文化与公司“知善恶、致良知、笃信行”Credits文化，进行特色活动策划，组织各类丰富多样的文化活动，以活动唤醒组织活力，凝聚团队向心力、鼓舞奋进士气，厚积内生动力，使员工在参加活动过程中得到深层次的文化浸润，为公司“一体两翼”战略的落地发展凝心聚力。

卓有成效的品牌创建。聚焦战略转型目标与“一体两翼”战略思路，以破局创新思维深化品牌体系化建设，系统梳理搭建品牌战略规划，并结合业务、党建、文化等特色化工作推进情况，扎实开展品牌相关荣誉争创工作。以高质量品牌荣誉的持续获取与广泛宣传，不断提升“国信产融控股”的美誉度与影响力。同时，借助品牌建设的理念、方法和机制打造“国金先锋党建+”品牌体系，持续提升党建品牌的影响力与生命力，使之成为公司品牌架构的重要支撑。

4.深入实施“六大”重点工程

（1）聚焦“把方向、管大局、保落实”，实施“领航”工程

坚持落实好党委“三张清单”和“三重一大”决策制度，“把”好政治方向、发展方向与用人方向。从融入国家战略、匹配城市发展大局出发，坚定践行“综合产融赋能实体经济可持续发展”使命。强化战略目标落实，通过持续深入开展党建攻坚专项行动，公司领导带头对“卡脖子”难点事项实施项目化管理、清单化推进、台账式销号，抓关键少数、抓重点突破、抓监督落实，从严把好“决策关、执行关、监督关”，持续夯实以“产业投资”为主体，以“牌照金融”和“产融服务”为两翼的发展战略，确保“三年倍增计划”有序落实、落地、见效，切实把党的政治优势转化为企业治理优势。

（2）聚焦“筑牢理想信念，锻造优良作风”，实施“铸魂”工程

严格落实“第一议题”、党委理论学习中心组学习与“三会一课”制度，做到领导班子“带头学”、三会一课“跟进学”、线上线下“自主学”与围绕主题“交流学”，引导党员干部以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。以集团“笃信健行”党建文化品牌宣贯为载体，持续深植公司CREDITS企业文化，并通过开展优秀作风典型选树、设立“先锋岗”等方式以及组织特色党建、团建与工会活动，引导全体员工锤炼“快、稳、严、准、细、实”工作作风，将发展共识有效转化为攻坚克难、善作善成的实际行动，把思想工作优势转化为企业文化优势。

（3）聚焦“一体两翼、三年倍增”，实施“双融”工程

通过夯实基层党建堡垒，持续培育发展生产力、市场竞争力与奋进凝聚力。围绕发展战略与经营目标常态化开展“攻坚行动”，聚焦难点任务成立突击队，定期大类亮绩、兑付奖惩，把难点攻坚破题作为检验党建实效的试金石。围绕业务发展需要特色化开展“党建共建”，通过“党建搭台”，聚合资源，深化合作，共建共享。以公司管理架构为“纲”动态优化党组织设置，有效保障党组织“抓人才培养”“抓作用发挥”“抓工作推动”，把基层党建工作转化为加速团队建设、促进转型发展的重要支撑。以党建考核机制优化为抓手，探索开展“一支部一品牌一特色”创建活动，推动基层党组织标准化、规范化建设向内涵化延伸。通过党建与经营深度融合，有效激发组织活动，从而把活力优势转化为推动企业发展优势。

（4）聚焦锻造“国金先锋铁军”，实施“聚才”工程

以引育并举汇聚“企业家”。紧盯关键少数，培育团队“一把手”企业家精神，使之具备战略性思维、全局性思维、系统性思维与创新性思维，能够带领团队有效创新破局、突围发展。多层次历练打造“实干家”。坚持“赛马不相马、靠业绩比拼”的用人导向，把实干实绩作为衡量干部队伍的重要标准，在跨单位跨部门多岗位历练中发现并成就实干人才。以机制优化集聚创新型人才。健全优化增量分享机制、跟投机制、激励机制与容错容失机制等，最大限度激发干部队伍的创新实干积极性。通过汇聚“企业家”、打造“实干家”、培育创新型人才，持续锻造“敢打敢拼、善作善成”的国金先锋铁军，把干部优势转化为公司竞争优势。

（5）聚焦纵深推进“全面从严治党”，实施“廉洁”工程

治企必先治党，党兴才能企强。通过定期系统梳理年度党建、纪检工作要点，持续健全党建、纪检等工作机制，形成横向到边纵向到底的全面从严治党主体责任体系。落实全面从严治党主体责任与监督责任年度任务清单，坚持明责、履责、督责、考责，强化落实“一岗双责”，夯实管党治党责任。持续构建以党建为统领、以内审、内控、纪检为支撑的“大监督”体系格局。高标准开展党委巡察，持续狠抓整改落实，营造风清气正的政治生态。把高质量党风廉政建设优势转化为公司生态治理优势，为高质量发展营造良好环境。

（6）聚焦构建新优势、集聚新动能，实施“创品”工程

将“国金先锋党建+”品牌体系建设纳入公司品牌体系建设统筹部署、系统谋划。借鉴品牌建设的思路与经验，强化对“国金先锋党建+”品牌体系建设的系统化与具体化，通过进一步明确“国金先锋党建+”党建品牌定位，丰富品牌内涵，建立品牌VI，强化品牌传播，持续提升品牌的内部号召力与外部影响力，把党建体系创建优势转化为品牌竞争优势，为公司业务拓展集聚发展新动能。

三、推动体系落地，实施多维联动

（一）围绕“领航”工程，构建“党建+战略”工作体系

1.持续深化党建攻坚。聚焦战略转型中的难点事项，常态化开展“党建攻坚专项行动”，延续领导带头攻坚的优良传统，实施“项目制”管理，聚焦重点任务成立攻坚小组，完善相关考评机制，及时跟进进展、定期赛马亮绩、终期兑付奖惩。

2.常态化实施市场对标。站在政治高度谋划经济工作，以学习考察与对标调研为路径，围绕战略目标与难点攻坚事项，系统学习业内标杆在企业架构优化、业务发展、企业管理、机制创新等方面的先进经验，以“思想破冰”带动“发展破冰”，思考和解决好“怎么干好”的问题，引领公司上下以破局创新的实干与实绩，加速“一体两翼”发展战略的有序夯实。

（二）围绕“铸魂”工程，构建“党建+文化”工作体系

3.持续组织特色文化活动。结合党课讲授、主题党日、主题团日、员工家庭日、“我们的节日”、素质拓展等活动，围绕集团“笃信健行”党建文化与公司“知善恶、致良知、笃信行”Credits文化，结合公司发展需要，进行特色活动策划，组织各类丰富多样的党建、团建、工会活动。

4.夯实优秀典型选树。以集团“笃信健行”党建文化为引领，围绕经营实际，结合攻坚成果开展先进典型挖掘工作。以“党建攻坚”生动事迹的学习宣传为带动，选树“国金先锋”，设立“先锋岗”，推广“典型事迹”，弘扬“快、稳、严、准、细、实”工作作风，引导全体干部员工立足岗位创业奉献，为推动公司实现高质量发展凝聚强大力量。

（三）围绕“双融”工程，构建“党建+经营”工作体系

5.进一步强化党建共建。聚焦业务拓展与发展提升开展特色党建共建活动，“走出去”与监管机构、上市公司、集团兄弟单位、合作伙伴等创新开展多项特色党建共建活动，持续探索优质资源争取、深度客户绑定、加速员工成长的共建新路径。

6.夯实基层党建堡垒。优化理顺党组织设置，结合公司组织架构调整与发展实际需要，动态优化调整党组织设置，常态化开展党务培训。持续提升党务人员党建素养与水平，通过“抓人才培养”“抓作用发挥”“抓工作推动”，把党建工作转化为加速团队建设、促进转型发展的重要支撑。结合各支部实际，探索开展“一支部一品牌一特色”创建工作，以党建考核机制优化为抓手，推动基层党组织标准化、规范化建设向内涵化延伸。

（四）围绕“聚才”工程，构建“党建+人才”工作体系

7.引育并举建设高质量团队。聚焦核心资产管理能力培育，紧盯“关键少数”，落地中高端市场化人才引进，以“关键少数”带动“绝大多数”。探索建立实施职业经理人机制，以“契约化”与“优激励”，激发组织活力。常态化实施“外派”培养机制，健全各层级人才培养体系，持续提升团队市场化专业作战能力与组织持续成长活力。

8.以实干历练打造“实干家”。鲜明树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，以“勤勉务实勇担当”为标准选贤任能、奖优汰劣，以精准人岗匹配提升人力效能，以多岗位历练打造全方位“实干家”。优化考核及增量分享机制，增强全员绩效考核的科学性、精准性，深化绩效考核结果运用，加大收入分配向作出突出贡献的人才倾斜力度，激发团队干事激情与高质量发展活力。

9.以机制优化培育创新型人才。通过完善创新配套，强化激励机制，逐步构建具有产融特色的创新工作体系，以指标设定为抓手，引导全员以创新思维“破题”难点攻坚与业务发展，实现各项管理工作的能级跃升与业务拓展的突破跨越。

（五）围绕“廉洁”工程，构建“党建+廉洁”工作体系

10.健全工作机制，系统部署谋划。围绕经营实际需求，构建以党建为统领，文化、品牌等工作为支撑的“大党建”工作体系，以及以党建为统领，内审、内控、纪检为支撑的“大监督”工作体系，持续健全党建、纪检等工作机制，形成横向到边纵向到底的全面从严治党责任体系，定期系统梳理年度党建、纪检工作要点并有序落实。

11.夯实监督具体化、精准化、常态化。系统推进实施政治监督、综合监督、巡视监督与作风监督，结合监督实际，常态化运用“第一种形态”，并聚焦存在问题做好整改“后半篇文章”，以问题的切实破题精准护航高质量经营。

12.常态化开展廉洁教育。丰富廉洁教育形式，深植廉洁文化教育，以学习贯彻新修订的纪律处分条例为重点，组织开展集中性纪律教育，引导各级干部员工立足岗位、秉公用权、廉洁从业，为高质量发展注入清廉底色，营造风清气正的政治生态。

（六）围绕“创品”工程，构建“党建+品牌”工作体系

13.系统开展党建品牌创建工作。聚焦战略转型目标与“一体两翼”战略思路，结合“党建+”品牌体系打造，以系统化思维谋划品牌建设思路，迭代更新品牌规划方案，借鉴品牌创建的理念与路径，明确党建品牌创建的重点内容与关键举措。

14.高质量开展荣誉争创工作。系统梳理荣誉历史争创情况，并结合业务、党建、文化等特色化工作推进进度，扎实开展品牌相关荣誉全力争创与广泛宣传，持续提升“国信产融控股”的美誉度与影响力。

15.创新开展品牌宣传工作。结合重要事迹、工作节点、重要荣誉等，系统超前策划品牌宣传工作。抓住契机持续拓展省级媒体网络与资源，提高优质媒体曝光度，以高质量宣传为公司战略发展“造势”。

党建引领永葆生机，先锋担当正当其时。国信产融控股全体党员干部将擎旗奋进，砥砺前行，在高质量党建引领高质量发展的征程上不断刻印下属于新时代的先锋坐标。