报送单位：宁夏绿创林业有限公司

一、“红芯领航 生态先锋”品牌创建思路

银川城发集团党委所属宁夏绿创林业有限公司（以下简称：绿创公司）党总支立足新时代新征程国有经济肩负的使命责任和功能定位，锚定“生态强市”建设目标，通过实施“五项工程”，推进党建工作与业务工作同频共振、同向发力，切实把党建资源转化为发展资源，把党建优势转化为发展胜势，探索出一条以高质量党建引领绿色发展的实践新路径。

二、“红芯领航 生态先锋”品牌实施重点做法

绿创公司党总支以高质量党建引领保障绿创公司高质量发展、高水平安全，为深化企业改革、做强做优做大国有资本、助力黄河流域生态保护和高质量发展先行区示范市建设提供保障。一是实施领航工程，突出把关定向，强化“治理融合”。建立起党组织把关定向与经理层权责清晰、规范高效的决策机制。二是实施提升工程，突出人才培养，优化“队伍融合”。强化党员的岗位技能提升，加强“政治过硬+本领高强”的“双型”干部队伍建设。三是实施聚力工程，突出先锋引领，催化“发展融合”。动态调整和充实党员突击队、党员先锋岗、党员责任区力量，引导党员在生产经营一线发挥先锋模范作用，做好重点工作、重点项目和安全生产工作的全过程优化保障、全时段优化服务。四是实施强基工程，突出体系保障，深化“制度融合”。坚持把建立现代企业制度作为公司改革深化提升的方向，进一步健全完善公司内部控制体系，做到上下贯通、左右互补，发挥现代企业制度体系在公司治理中的根本性作用。五是实施赋能工程，突出科技创新，转化“数智融合”。聚焦主责主业，构建“数智”管理体系，依托“党员科创先锋队”攻关技术领域难点，形成“党员领衔—团队攻坚—成果转化”的创新链，推动技术研发落地落实。

三、“红芯领航 生态先锋”品牌实施成果成效

（一）扭住作用发挥，升级企业治理能力水平

绿创公司党总支结合新一轮国企改革深化提升行动具体举措，坚持锚定“双碳”目标任务，进一步明确生态环保、水利水务和智慧农业等主责主业，通过整合资源推动产业结构和管理架构持续优化，从生态绿地养护、林下空间经济、智慧水务服务、现代示范农业等产业领域，全方位发挥国企推进经济社会全面绿色低碳转型的战略支撑作用。同时制定党总支、经理层权责清单，动态优化党组织前置研究讨论重大经营管理事项清单内容和程序，有力推动国有企业党组织发挥领导作用的制度化、具体化。

（二）紧握党业融合，激活高质量发展新动能

坚持服务生产经营不偏离，构建以“支部书记—支部委员—党员—职工”为主体的“四级”联动机制，以党总支定任务、党支部书记领任务、党员做任务、职工广泛参与的方式破难题、提进度、抓落实，高质量推进4.28万亩滨河绿（林）地养护，为银川生态强市建设注入新活力。建立7个党员先锋岗、划分18个党员责任区，开展设岗定责、承诺践诺等，形成了绿地管护全周期精细化管控和灌溉、修剪、病虫害防治标准化作业体系，科学规划、综合施策，实现“治河护绿”效率提升40%。构建“水源—水网—用水”保障体系，渠道通水能力提升30%，蓄水池容量扩容25%。成功引入乡野、粉玉、红颜等优质草莓种苗6万余株，优质蓝莓种苗0.4万余株，建设标准化苹果示范园区，借助智慧农业技术的支持，有力推动公司产业转型升级。另外，组建4支党员突击队，全力推进银川南部荒漠化生态治理、王家湖海绵湿地公园和鸣翠湖国家重要湿地生态保护修复项目，再次为银川市增添了多重生态价值与宜居体验。

（三）聚焦科技引领，强化数智融合创新驱动

围绕智慧农业等产业领域，在草莓蓝莓新品种引进及脱毒苗高效快繁等技术攻关方面，通过与高校、科研院所建立紧密的产学研合作关系，深化“党建+产学研”融合创新，共同开展技术攻关和人才培养。已申请发明专利2项、实用新型专利5项，发表论文3篇，注册商标2个。同时，聚力打造“企业+高校+种植户”三方联动的红色科技服务链，完成了13个草莓品种和5个蓝莓品种的引进，并完成了种苗栽培。另外，将智慧林业平台、生态保护平台、森林防火智能监控平台、智慧水务平台及农业物联网监测平台等功能集成为智慧综合管理平台，综合运用物联网、人工智能、GIS等多种先进技术手段，构建了高标准、高质量、高效率的智能管理系统，对绿创公司管控的生态土地资源实施高效管护与合理利用，实现管理科学化、服务精准化，以科技创新释放绿色发展新动能。

（四）夯实文化凝聚力，汇聚众志成城发展合力

结合绿创公司成立以来的经营发展历程和产业布局，凝练出“团结奋斗、务实笃行、担当有为、开拓创新”的企业精神，运用强化教育、实践熏陶等手段塑造团队意识，将先进理念转化为职工的共同价值观与行为准则。注重党员干部职工爱国主义教育，年度开展相关活动5场次，有效提升了企业职工的凝聚力和使命感。充分挖掘和宣传展示绿创公司在国企改革、风控管理、产业发展、企业党建等方面的新举措、新成果，营造凝心聚力推动公司改革发展的强大舆论声势。

四、党建和经营融合经验启示

一是坚持“两个一以贯之”。充分发挥国有企业党组织的领导作用，建立健全中国特色现代企业制度，更好发挥经理层谋经营、抓落实、强管理的作用，切实把中国特色现代企业制度优势转化为治理效能。二是坚持党建服务生产经营不偏离。把企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力，突出发挥党建优势、激活党建要素、集聚发展合力，释放党建引领“动力源”。三是构建立体式党建和经营融合载体。紧密结合企业生产经营开展党组织活动，通过深化建设党员责任区、党员先锋岗、党员突击队等形式，引导党员创先争优、攻坚克难，争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋。四是发挥企业文化凝心聚力促发展作用。通过企业文化建设，让职工清楚企业目标，深刻认识到自己工作的意义，让职工自觉地按照企业要求去干工作，并为此做出不懈的努力和奉献，从而把企业与个人的愿景和意愿统一起来，不断促使企业发展壮大。

五、结语

绿创公司党总支将围绕国家重大战略和公司主责主业，立足于打造“接地气、能落地”的党建品牌，持续推动党建品牌从“创建”向“提质”升级，以“党建红”引领“生态绿”，有力推动银川市绿色低碳高质量发展，为加快建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区示范市注入强劲绿能。

（吴颖、刘天明、马青锋、陆彩虹、俞惠琴、胡芙蓉）