秋风习习入三晋，工会关怀润人心。伴随着高温酷暑的逐渐消散，山西省总工会2025年夏季“送清凉”活动逐渐落下帷幕。

山西省总工会以“我们的节日工会在身边”“关爱各业职工工会在行动”为主题，打响了一场覆盖全省的“清凉保卫战”。从建筑工地到快递驿站，从援疆一线到国有企业，工会的关怀如涓涓细流，润物无声地流淌在职工心间。

据统计，今年全省各级工会共筹集“送清凉”资金5500余万元，其中山西省总工会拿出专项“送清凉”资金800万元，惠及职工53万余人（覆盖新就业形态劳动者10万余人），实地走访各类企业2000余家。这一组数字是省总工会今夏交出的暖心答卷，背后是工会服务的温度。

由省人大常委会副主任、省总工会主席王纯，省总工会党组书记、常务副主席梁敬华和省总工会班子成员带队赴各市慰问重大工程项目、国有企业、重点企业一线职工和新就业形态劳动者、户外劳动者。

“工友们辛苦了，我代表工会来看望大家。天气炎热，一定要注意防暑降温、保重身体！”王纯带队在山西建投六建集团承建的阳曲县人民医院新院区项目工地、汾河一库等地开展“送清凉”活动，看望慰问职工代表，向高温期间仍坚守岗位的施工人员致以亲切问候。慰问期间，他查看工会阵地、职工生活设施等情况，还现场召开国有企业工会规范化建设调研座谈会。梁敬华一行在长治调研期间，深入国有企业开展“关爱各业职工工会在行动”“送清凉”慰问活动，为在酷暑中奋战在生产一线的职工送去慰问品和慰问金，了解询问他们生活工作中的急难愁盼。由此，今年省总工会将“送清凉”活动与国有企业规范化建设调研活动有机结合，持续擦亮“工”字服务品牌，让更多职工群众增强了获得感、幸福感。省总领导班子成员也分赴有关市、行业产业走访慰问职工群众，在此示范带动下，全省各级工会“送清凉”活动持续走深走实。

7月—8月，山西省日最高气温35摄氏度以上的天数超过40天。为切实保障和维护职工劳动健康权益，省总工会专门下发通知，各市总工会研究细化本地方案，结合重点工作任务，兼顾走访和普惠覆盖，纷纷开出“清凉方”，为广大职工撑起“遮阳伞”，贴心关爱护航职工清凉度夏。

7月中旬的一天，酷暑难耐，环卫工李师傅走进太原市迎泽区一家工会驿站，工作人员立刻为他递上一杯凉茶，并递上冰毛巾：“李师傅，外面热，您歇会儿再忙！”这样的场景在2025年夏天已成为全省820余家工会驿站的日常。近年来，省总工会创新推出“夏送凉茶60天”“冬送暖茶”专项行动，炎炎夏日在工会驿站为户外劳动者提供凉茶、绿豆汤等消暑饮品。工会驿站还配备冰箱、药箱、充电站等设施，真正成为户外劳动者的“避风港”。一名外卖小哥在留言墙上写道：“以前奔波时连喝水都难，现在工会驿站让我有了家的感觉。”据不完全统计，活动期间，工会驿站每日新增服务流量两万人次。

清凉礼包跨越山海，晋疆联动尽显真情。8月，梁敬华带队，省总工会慰问组一行远赴新疆，专程赴省援疆前方指挥部，看望慰问山西省援疆干部，同时为奋战在援疆一线的山西建投六建集团的建设者送去“清凉礼包”和慰问金。

今年“送清凉”专项资金较去年涨幅明显增加。山西省职工通过“职工之家”App“送温暖”模块领取“送清凉”物资数据量居全国前列。同时，山西省各级工会实施了2025年中央财政职工困难帮扶资金支持开展的“工会送清凉”项目，并实现“全流程数字化追踪”。

从一杯凉茶到一座驿站，从工地物资到数字化管理，2025年的“夏送清凉”行动展现了省总工会从“送清凉”到“送服务”的提升。职工纷纷称赞，清凉不是暂时的，工会的关怀四季如春。省总工会将继续深化“细水长流”式关怀，让每一名劳动者都能感受到“工会在身边”的温暖。

（山西工人报记者 吴艳）