工人日报-中工网记者 张翀 通讯员 叶芸荣

近日，湖北省咸宁市物流供应链行业迎来一件大事：市物流协会会议室内，在工会、人社、协会的见证下，企业与职工代表郑重签署了首份覆盖全行业的集体合同。

有关负责人介绍，这份集体合同之所以诞生，源于行业发展中的痛点。随着业务规模扩大，从业人员激增，物流行业高强度劳动与职工对薪酬增长、劳动保障的更高期待之间亟待平衡点。在市总工会的牵头指导下，行业集体协商应运而生——工会骨干深入一线调研，精准捕捉职工最关切的问题；围绕协商技巧、法律知识开展的培训，让职工代表在谈判桌上更有底气。人社局、物流行业协会的协同发力，则打通了沟通渠道，为协商打下坚实基础。

这份集体合同务实且全面，核心聚焦职工关切：一是工资增长看发展，明确工资增长机制将动态挂钩行业发展与企业效益，为职工收入稳步提升筑起制度保障；二是休息时间有底线，严格守牢国家工时休假规定，确保职工休养恢复，筑牢身心健康防线；三是安全防护再加码，加大劳动安全投入、改善作业环境、配齐防护用品，让职工工作更安心；四是保障福利更完善：推动职工社会保险与福利待遇持续优化升级。