中工网讯 “以前对很多法律问题一知半解，现在通过工会的普法活动，心里有底了，工作起来更安心。”在活动现场，外卖小哥小韩说道。

4月29日，山东省潍坊寿光市总工会联合山东联邦律师事务所前往美团，开展“送法进企业”暨“法治体检”活动，通过“精准普法、多元形式、长效服务”服务模式，为企业和新就业形态劳动者送上“法治大礼包”，依法维护新就业形态劳动者的合法权益。

活动中，法律志愿服务队与企业负责人和外卖骑手进行沟通交流，全面了解企业管理，劳动用工情况，包括劳动合同签订、工资支付、休息休假、工作时间、社会保险缴纳等方面，现场“把脉问诊”帮助企业找到经营管理的“痛点”、堵塞法律风险“漏点”、打通依法维权“堵点”，为企业提出相关法律意见并开具“法治良方”。

图为活动现场。寿光市总工会供图

现场，聚焦劳动合同签订、工伤认定、加班薪资等新就业形态劳动者切实关心的问题，与外卖小哥进行一对一解答，现场答疑20余次。

活动现场还发放了《中华人民共和国工会法》《山东省企业工资集体协商条例》《山东省工会劳动法律监督条例》《工会法》《保障农民工工资支付条例》等宣传材料200余份，引导新就业形态劳动者增强依法维权意识，做到办事依法、遇事找法、解决问题用法。

寿光市总工会相关负责人表示，以本次活动为契机，今后，市总工会将继续开展法治体检活动，不断拓展新就业形态劳动者公益法律服务广度和深度，增强法律服务的专业性、精准性、便捷性和实效性，织密新业态劳动者权益“防护网”，护航企业高质量发展。（李翰青 葛红普）