中工网讯 最近，在山东威海环翠区，一辆辆网约车的后座上，整齐摆放着建会入会宣传手册。这是环翠区总工会针对网约车司机群体量身定制的“移动式”宣传阵地，也是推动新就业形态劳动者入会服务的创新实践。

“师傅，加入工会后不仅能享受医疗互助保障，还能参加技能培训。”在环翠区华厦网约车服务E站窗口，工会干部正为前来办理业务的网约车司机递上宣传手册，并手把手指导他们通过“齐鲁工惠”App完成“指尖入会”。

为进一步加强建会入会工作，最大限度地把广大职工组织到工会中来，环翠区总工会结合不同行业特点，有针对性地开展建会入会服务。针对网约车司机流动性强、时间碎片化的特点，环翠区总工会将服务前置，在司机岗前培训中嵌入工会政策宣讲，通过短视频、微信群等线上渠道普及权益知识，确保“入职即入会、入会即受益”。

“乘客常问我手册里的内容，我就用自己的经历告诉他们加入工会的好处。”网约车司机王师傅笑着说。威海市总工会巧妙利用网约车接触面广的优势，将车辆打造成流动宣传站，邀请网约车司机担任“工会宣传员”。车内显眼处的宣传手册、司机与乘客的闲谈交流，让工会服务随着车轮驶入威海的大街小巷。不少乘客在了解政策后，主动扫码入会，甚至带动身边亲友加入。

自威海市“建会入会集中宣传月”活动开展以来，环翠区总工会通过车轮上的“移动宣传阵地”发放手册200余册，新增工会会员近200人。

“建会是基础，服务是关键，结合建会入会活动的开展，我们将持续聚焦网约车司机、外卖员、快递员等新业态群体，依托各类工会服务阵地，把工会的贴心服务送到新就业形态劳动者身边。”环翠区总工会有关负责人表示，下一步，将根据新就业形态劳动者的需求，定制化开展法律援助、心理疏导、技能培训等服务工作，让他们切实感受到“入会暖心、在会有为”的归属感。（夏丽萍）