工人日报-中工网记者张嫱 通讯员陈晓宇

2025年1月，山东省青岛市正式开展新一轮新型学徒制培训，旨在促进“产业链”与“培训链”的有机结合，为重点产业发展提供技能人才支撑。

新型学徒制培训采用“企校双制、工学一体”的模式。此次培训围绕“10+1”重点产业和实体经济发展对紧缺职业的需求，确定了海洋装备、智能家电、低空经济、高端化工、食品饮料、纺织服装等行业的130个职业（工种）作为培养目录。培训工种按照紧缺程度分为A类（非常紧缺）、B类（紧缺）和C类（一般紧缺），其中A类工种40个，B类工种54个，C类工种36个，确保技能人才培训与青岛市重点产业发展需求高度契合。

新一轮培训的时长由原每年不少于600课时调整为不少于500课时。培养目标包括中级工、高级工、技师和高级技师，培训期限为1-2年，特殊情况可延长至3年。企业新型学徒制培训补贴标准为中级工每人每年最高5000元，高级工及以上每人每年最高6000元，补贴期限最长2年。

该培训项目的实施将有效提升企业技能人才队伍的素质，助力青岛市实体经济的高质量发展。