原标题：荆门高新区掇刀区总“五大行动”激活产业工人“一池春水”

工人日报-中工网记者 张翀 通讯员 吴璟

记者近日获悉，湖北省荆门市高新区掇刀区总工会出台《开展“五大行动”增强产业工人归属感实施方案（试行）》，提出“铸魂”“赋能”“融合”“安居”“关爱”等五大行动，全面提升产业工人的归属感。

“铸魂行动”注重把劳模工匠、技术能手等优秀产业工人骨干吸收到党组织中来，提高产业工人党员比例；拓宽产业工人参政议政渠道，支持优秀产业工人入选群团组织代表，激发产业工人干事创业的热情。目前，高新区掇刀区一线产业工人党员占全区党员总数的16%。

“赋能行动”通过比赛提能、校企聚能、平台育能，广泛深入开展各类技能竞赛活动，推动形成以赛促学、以赛促训、以赛促练。同时，打通职业教育、普通教育和继续教育的衔接通道，搭建成才“立交桥”，引导辖区企业与省内50余所高校和科研院所建立校企合作关系，构建“高校+研究院+产业联盟”的人才培养模式，为产业工人多样化选择、多路径成才提供支撑。支持技能人才创建创新工作室和创新平台，开展“名师带徒”“岗位练兵”“职工课堂”等特色活动，培养造就更多能工巧匠，推动人才在一线培养、成果在一线转化。

“融合行动”以产兴城、以城带产，不断打破“产城人”深度融合的壁垒，高规格组建了市区一体的产城融合建设指挥部，聘请上海同济规划设计院，编制了产城融合“1+5+N”规划体系。依托基层组织，针对职工实际需求，打造一批设施齐全、小而温馨的服务站点，为有需要的职工提供歇脚、喝水、充电、阅读等服务，让产业工人生活更加便捷。针对产业工人特别是外来务工产业工人的子女就学问题，从2018年开始，先后筹资4.5亿元新建了3所九年一贯制学校，扩建了2所学校，为产业工人子女入学开辟绿色通道。

“安居行动”利用区级平台公司资源优势，整合全区范围内的租赁住房、存量房、闲置资产，分层、分级改造成青年公寓、职工公寓，满足职工的多元化需求。制定出台产业工人购房补贴政策。

“关爱行动”利用工会组织覆盖面广、触角深的优势，建立“企业点单-政府接单”的工作机制，帮助职工解决日常生活、子女上学、权益维护等问题，让一线劳动者真正感受到党和政府以及工会组织的温暖。