中工网讯 2月29日，从山东省人力资源和社会保障厅了解到，日前，该厅发布了2024年度山东省博士后招聘简章，计划面向社会招聘4000名优秀博士进站，从事博士后研究工作。

据介绍，今年博士后招聘用人主体层次高、产业领域广，实现了全省博士后科研流动站全覆盖，并涵盖了全省近70%的博士后科研工作站。其中不乏浪潮、海尔、重汽、万华等高能级科研创新平台，涉及新一代信息技术、高端装备、新能源新材料、医养健康、现代农业等产业领域，高度契合山东“十强”产业发展需求。

在薪酬待遇上，用人单位为博士后提供了更具吸引力的薪酬待遇和科研经费保障，最高可提供100万元年薪，同时还享受购房补贴、子女就学、带薪年假等福利待遇。

近年来，山东省把博士后群体作为战略性人才资源，聚焦“引、育、留、用、服”全链条创新，招揽了一批青年高层次人才。2023年，全省招收博士后2115人，同比增长19.4%，增幅连续3年超过15%。截至目前，累计招收17426人，在站6784人，招收人数、在站人数和增长幅度均排在全国前列。（范洪艳 葛红普）