中工网讯 12月4日，从山东省济南市举行的“着力增进民生福祉”主题新闻发布会上了解到，今年以来，全市全力以赴稳存量、扩增量、提质量、兜底线，全市就业形势保持总体稳定。1-10月份，全市城镇新增就业16.6万人。

今年，济南市精准供需匹配促就业。线上，聚焦高校毕业生等青年就业存在的就业信息不对称、岗位供需不匹配两个突出问题，创新打造了“海右人才就业数智化平台”，开发了“济南云聘e码通”，建立岗位信息和求职信息“双归集机制”，实现就业供需信息智能匹配、精准推送，提升了就业工作质效。

日前，济南市举行主题新闻发布会，介绍全市就业相关情况。图为发布会现场。济南市人民政府新闻办供图

线下，搭建“才聚泉城常态化互动式招引平台”，瞄准国内重点高校和创新资源集聚城市，常态化走出去开展校企合作、招才引智等系列活动，开辟13条专线引才线路，在40所重点高校开展校园专场引才对接会；在全市50余所驻济高校轮动举办“选择济南·共赢未来”就业双选会，推出“招聘夜市”等特色招聘活动，提供岗位信息58.78万条。

加快推进黄河流域大学生创业孵化基地建设，建成“长清大学城创业服务站”，组织创业导师、优秀企业家等资深创业专家，先后走进齐鲁工业大学、山东建筑大学、山东管理学院等驻济高校，开展各类创业交流分享活动132场，服务在校大学生近万人，服务创业项目和初创企业160多个。

聚焦困难群体保就业。开展“春风行动暨就业援助月”专项活动，举办专场招聘372场，达成就业意向5.58万人次；扩大城乡公益性岗位开发规模，今年新安置上岗4.55万人；将灵活就业社保补贴标准由每人607元提高到647元，为5.28万人次困难人员发放社保和岗位补贴3.7亿元。

值得一提的是，济南市还紧扣农民工就业需求，探索建设“海右灵活用工综合服务平台”，引入“小优快工”“招蓝天下”“齐鲁零工”“蟹壳零工”“政和科技”等市场主体，提供“供需撮合、技能培训”等服务，拓展就业渠道，提高就业质量。（葛红普）