中工网讯 日前，冒着凛冽的寒风，山东省泰安市总工会联合山东泰山蓝天律师事务所到泰安交运集团和山东泰山抽水蓄能有限公司开展了劳动用工“法治体检”暨“送法进企业”活动。“此举为企业‘把脉问诊’，着力规范企业劳动用工管理，为企业健康发展提供有力保障。”11月30日，泰安市总工会党组成员、副主席陈长举说道。

活动中，市总工会法治体检团队通过座谈交流、查阅资料、现场答疑等形式，根据企业基本情况、劳动用工管理等相关资料详细了解企业在劳动合同订立、工资待遇支付、社会保险缴纳、休息休假制度、劳动保护制度执行等方面的情况，就企业关注的职工权益维护、企业诉讼风险等问题进行交流，帮助企业梳理劳动用工方面存在的风险隐患，围绕企业依法合规经营、规范用工管理、风险防范化解等方面提出专业化、合理化建议，促进企业依法用工、守法经营，从源头预防矛盾纠纷。

日前，泰安市总工会到基层企业开展了劳动用工“法治体检”暨“送法进企业”活动。图为活动现场。泰安市总工会供图

同时，市总工会还向职工发放了《职工维权手册》等普法宣传资料，引导企业和广大职工尊法学法守法用法，成为和谐劳动关系的构建者、参与者和共享者。

活动得到了企业的肯定，泰安交运集团和山东泰山抽水蓄能有限公司有关负责人表示，本次“法治体检”对于企业加强内部控制和风险管理，规范和提高企业劳动用工管理水平，预防和化解劳动关系矛盾有很大的帮助，在引导职工依法理性维护自身权益上起到积极作用。

陈长举则表示，本次活动有效提升了企业的法治意识、依法用工能力以及职工群体的依法维权能力。今后，泰安市总工会将继续深入开展“送法进企”“法治体检”活动，不断扩大工会法律服务覆盖面，为满足劳动者多元化法律服务需求，促进构建和谐稳定劳动关系，推动企业健康发展，提供坚实的法治保障。（刘征超 葛红普）