为做好夏日高温作业职工劳动保护工作，切实维护职工劳动和生命健康权益，山东省淄博市总工会精心组织开展了2023年 “夏送清凉”活动，以真心办实事，用真情送关爱，不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。活动期间，全市共筹集资金627万余元，开展各领域、各层面走访慰问活动达760余场次，慰问职工数量超过15万。

促精准覆盖，把关爱落在行动上。全市各级工会以夏季露天作业的物流、电力、建筑、环卫和存在生产性热源高温作业场所行业为重点，购买茶叶、凉茶、矿泉水、毛巾等各类防暑降温物资，广泛开展送清凉走访慰问。启动运行“户外劳动者流动爱心驿站”服务车，到项目工地、施工现场等九个领域户外劳动者作业点送清凉，关心关注货车司机、快递外卖等新就业形态劳动者，累计走访企业和工地6000余家，慰问职工15.1万余人，为广大一线职工生产生活保驾护航。

重统筹结合，把安全抓到细节上。淄博市总工会结合开展“安全生产月”“安康杯”竞赛等活动，把抓好夏季防暑降温工作和抓好安全生产工作紧密结合起来，联合市应急局开展全市安全总监教育培训暨“送教上门”产业工人技能提升活动，联合市住建局开展建筑施工企业工人安全技能培训，督促企业在项目建设和生产运行中落实各项安全生产和防暑降温措施，送清凉的同时送安全、送关爱。活动期间，开辟“爱我淄博·安全有我”护航行动专栏，全市3200余名职工参与查找身边隐患；开展各类安全监督检查活动 920余次，督促企业整改隐患1620余件，推动制定改善职工生产生活条件的防护措施120余项，安全培训覆盖9.6万余人次。

推形式创新，把服务送到心坎上。淄博市工会一体化推进送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送健康培训，开展线上线下职业健康知识宣传教育，通过举办各类知识讲座、进行健康义诊、发放防暑知识资料等形式，营造全社会关注职工安全健康的良好氛围。活动期间，由心理学专家、心理咨询师、家庭教育指导师等40人组成职工心理健康服务专家讲师团，从法律援助中心选拔10余名律师组成市工会法律服务律师团，全程参与送清凉活动；全市各级工会为职工提供健康体检3万余人，举办文化消暑晚会210余场，发布宣传教育稿件1000余条次。

淄博市总工会相关负责人表示，下一步，淄博市将持续推动工会“四季服务”活动扩面提质，切实用好工会阵地、创新服务形式、扩大覆盖范围，不断充实工会服务职工、维护权益的形式和内容，真正当好职工的“娘家人”，以职工满意共筑幸福“劳动之城”。

（山东工人报 姚锋）