原标题：医保报销后还能二次、三次报销，济南构建职工大病互助保障体系（引题）

“泉心互助”为职工搭建“健康避风港”（主题）

中工网讯 （工人日报-中工网记者田国垒 通讯员杜凯）“得到3000元互助保障救助金后，还享受到8.6万元的特殊困难再救助资金。感谢工会伸出援助之手！”胡师傅是山东济南市章丘区广通公共交通有限公司的职工，做了肝脏移植手术。得益于济南市职工大病互助保障的帮助，他和家人渡过了难关。

济南市总工会扎实开展职工大病互助保障工作，全力构建“泉心互助”职工大病互助保障体系。市职工互助互济会依托全市各级工会组织，以基层工会为团体会员单位，采取职工集体入会方式，建立起市、县区及基层工会高效运转的三级服务体系，为全市职工搭建起“健康避风港”。截至2022年底，济南市职工大病互助保障入会会员60.4万人次，救助患病职工2240人次，发放救助金814.2万元。

为缓解全市广大职工群众因病致贫、返贫的问题，自2019年9月起，济南市总连续4年拨付专款1000万元在全市开展互助保障普惠活动。济南市总加强与政府基本医疗保险、大病保险等有效衔接，推出以重大疾病为主要内容的两大保障项目，会费标准仅为每份20元，涵盖44类病种，保障金额最高达43800元。患病职工在享受医保待遇的同时，大病互助保障及时提供第二次保障。截至2022年底，已为222.1万余人次职工办理了大病互助保障，覆盖面持续扩展延伸。

在此基础上，济南市总工会还利用结余资金开展“特殊困难再救助”活动，对因病致困职工进行再救助、再帮扶，累计发放再救助资金697.21万元、救助患病职工326人，个人最高再救助达14.27万元。

同时，济南市总加强对劳模、困难职工及新就业形态劳动者等重点群体的关心关爱。2022年，拨付专款为全市符合条件的2988名市级以上在职劳模、320名在档困难职工、15365名新就业形态劳动者会员赠送了大病互助保障项目。

“我们将以提升职工生活品质为导向，健全服务体系，提升服务质效，深入推进职工大病互助保障‘零门槛’普惠服务，让‘泉心互助’为广大职工构筑起一道抵御风险的有效屏障。”济南市总工会党组书记、常务副主席吕灿华说。