高分子功能膜材料、电子信息膜新材料、光学膜新材料……3月25日，位于安徽省合肥高新区的安徽国风新材料股份有限公司（以下简称国风新材）的生产车间内，身穿蓝色无尘服的工作人员忙碌穿梭，企业正在开足马力加速生产……

作为一家集研发、采购、生产、销售完整体系的国家高新技术企业，国风新材近年来发挥国企在产业工人队伍建设改革中的示范作用，敢闯敢试，先行先立，积极探索改革工作经验做法，有效调动了产业工人的积极性、主动性和创造性。

据了解，2022年9月公司成立国风学院，举办“内训课程开发与内训师”训练营，聘请专业机构老师，培养32名本土化内训专家，引导高技能人才向企业内训师发展。大力宣传推广职工身边的先进典型，广泛开展工匠选树活动，培养“合肥工匠”1人、“国风名匠”8人，榜样的“辐射”效应使“工匠文化”得以培育和传承。同时，围绕公司重点产业、关键岗位，组织动员2.4万人次产业工人参与劳动和技能竞赛，一大批有潜力的技能人才脱颖而出。2017年以来评选技术创新成果117项、“五小”创新成果48项，累计发放创新奖金总额达200万余元。

2020年以来，公司建立“竞聘上岗搭平台，不拘一格用人才”机制，先后在45个岗位实行竞聘上岗，进一步畅通员工成长通道。产教联合，开启“育人新模式”。与中国科学技术大学等院校共建成立联合实验室，3项“卡脖子”研发难题取得阶段性进展。（杨磊 程谦）