原标题：吴忠市总工会抓住“四个关键点”推进工会工作创先创优

工人日报-中工网记者马学礼 通讯员李元坤

近日，宁夏吴忠市传来好消息，在2022年度宁夏地市级工会考核中，吴忠市总工会荣获“优秀”等次，位列第一。 吴忠市总工会工作人员表示，能取得这样优异的成绩，关键是吴忠市总工会在开展工会工作时紧紧抓住了“四个关键点”，促使工会工作不断取得新进展和新成就。

抓住“思想”关键点，强化干部队伍建设。2022年里，吴忠市总开展党组中心组“学讲评促”、党支部“双测双促”、中层干部“业务开讲”等76场次。通过“走出去引进来”组织开展干部素质教育培训2期，累计参训专职工会干部213人，干部政治素质不断提高。树牢重实绩、重实干的鲜明导向，开展轮岗交流，激励工会干部奋勇争先，共同凝聚起奋进新征程的强大合力。

抓住“创新”关键点，构建工会新发展格局。吴忠市总组建了全区首个“劳动者之声”宣讲团，开展宣讲148场，总结形成“1236工作法”，在强化产业工人思想政治建设方面成效显著，受到市委主要领导的批示肯定。实施“基层组织建设提质增效年”和“新就业形态劳动者”入会行动，建立全区首家奶产业工会联合会，全产业链发展会员1300人。构建“工会＋法院”“工会+人社”“互联网+协商”多元维权模式，挽回经济损失12万余元，形成工会系统整体高质量发展新格局。

抓住“服务”关键点，体现工会担当作为。吴忠市总统筹“解难题、促发展”，投入资金994.46万元，常态化开展金秋助学、结对帮扶、疫情防控等工作，救助职工4327人次，为426名困难职工开展家政服务等技能培训8期，慰问滞留货车司机等587人，返还近两年8713户小微企业工会经费811.73万元。累计建成户外劳动者服务站点54家，培育职工之家项目42个，开展职工“公益课”28班次，举办羽毛球等体育比赛，被授予全区群众体育先进单位。

抓住“实干”关键点，全力推进工作落实。吴忠市总每月召开例会，总结经验部署工作，通过抓两头带中间，解决基层工会发展不平衡问题。坚持政治性、先进性、群众性改革方向，27项改革举措全面落实。研究审议《吴忠市社会化工会工作者管理办法》《吴忠市总工会网站、微信等线上平台管理制度》等8项制度办法，从制度和流程上确保工作件件有落实、项项有成效。