中工网讯 据江苏工人报消息，今年以来，江苏省丹阳市总工会围绕省总产改工作“提升年”的总要求，立足职工和企业双向发展需求，紧扣产改关键要素，推出“扩范围、列清单、建机制”的实施方案，各级工会纷纷行动，探索实践符合丹阳产业发展实际的思路和举措，呈现出全市产改工作措施创新有力、特色亮点明显的喜人局面。

　　今年，丹阳市产改试点单位从原先的12家扩大到24家，新增了眼镜行业和旅游户外装备行业两个试点产业集群，涵盖会员企业370余家，涉及产业工人5万余人，产改试点“扩面”已接近全市建会企业的30%，眼镜行业作为全省小产业集群试点典型成为产改重点推进对象。在大幅“扩面”的前提下，丹阳创新建立“四项机制”为产改“提升年”保驾护航。

　　在丹阳市科技局，产改工作联络员石明生介绍说，今年，该局与大亚科技集团和江苏恒神集团两家科技型产改试点企业“结对联姻”，通过帮办、联办等形式搭建诉求受理、分析研判、归类处置、政策反馈的“快速通道”。据了解，丹阳市产改联席会议29家成员单位已有12家与24个改革试点单位结对，在解决普通工人晋升通道、技能技术提升不系统、缺乏科学有效激励机制等方面，帮助试点单位解决改革难题13例。

　　产改作为一个新的课题，丹阳市产改办通过广泛深入的调研，了解到很多基层的同志在政策理论把握、实施改革举措方面存在偏差，对此优选了8名理论功底深厚实践经验丰富的干部组成产改工作指导组，采取“保姆式”服务模式全程参与指导试点地区、企业（行业）拟定改革方案，谋划推进举措，跟踪保障产改项目落地落实。

　　“产业工人队伍建设改革是件好事，对职工获利企业发展能起到双赢的作用，我们产改观察团就是要让改革政策切实落地，让广大职工真正享受到产改的实惠。”全国五一劳动奖章获得者、丹阳市眼镜商会会长汤龙保告诉记者。丹阳市总工会充分发挥劳模的社会影响力，组建了一支由12名来自不同行业从事不同专业的劳模组成的产改观察团，专门负责产改项目实施进度监督检查，提出改进意见建议。

　　“产改工作推进的好不好？产业工人说了算。产改质效明不明显？还是产业工人说了算。”秉持这一改革原则，丹阳市总工会积极畅通一线职工反馈渠道，组织入企调研座谈30余场次、发放评分问卷1000余份，收集整理改革意见建议80余条。同时，制定出台评分制度，将一线职工对产改项目的质效评分作为兑现改革激励政策的主要依据。

　　丹阳市产改联席会议办公室主任，总工会党组书记、副主席刘广跃表示，产改工作是一项系统性、持久性工程，不能急功近利更不能走形式，丹阳市产改推出联办帮办、指导保障、监督督查和反馈评价“四项机制”，就是要用更严谨的改革举措和科学态度，以更高的政治站位和行动自觉，以狠抓落实、久久为功的改革决心，确保产改“提升年”扩面增效，打造全市产改一盘棋的工作格局，探索形成产改工作的“丹阳方法”。（通讯员丁宁 江苏工人报记者范翊）