为了深入学习贯彻中国工会十五大精神，把全公司各级工会组织、工会干部和广大职工的思想行动统一到中国工会十五大精神上来，更好地团结动员全公司广大职工群众为推进企业生产经营建设又好又快发展作出新的贡献，近日酒钢钢集团公司制定下发《关于认真学习宣传贯彻中国工会十五大精神的通知》全面贯彻落实中国工会十五大精神。

《通知》要求高度重视，精心组织，掀起学习贯彻中国工会十五大精神的热潮。一要制定切实可行的学习计划，把握主题，认清目标，明确任务，在深刻领会建设中国特色社会主义工会的科学内涵、精神实质和根本要求上下功夫，重点学习好工会十五大工作报告和修改后的《中国工会章程》。各单位工会主席要带头学习、主动学习，要解放思想、勤于思考、勇于实践。二要深入基层、深入职工群众，开展丰富多彩、形式多样的宣传教育活动，把工会十五大精神贯彻到职工群众中去。要充分利用工会文化教育阵地，运用职工群众喜闻乐见的形式，广泛深入持久地宣传工会十五大精神，切实抓好工会十五大精神的贯彻落实。

《通知》指出结合实际，狠抓落实，开创工会工作新局面。一要牢牢把握促进科学发展这个主题，在企业生产经营建设中彰显工会组织的重要作用。要紧紧围绕党的十七届三中全会的重大部署，大力开展以节能减排、提质降耗为主要内容的劳动竞赛、合理化建议、岗位练兵、技术比武、推广应用先进操作法等群众性经济技术创新活动，全面提升职工技能素质，团结动员广大职工切实发挥主力军作用。二要牢牢把握发展和谐劳动关系这个主线，全力维护职工队伍稳定。要以推动贯彻《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》等法律法规为抓手，进一步加强和深化维权机制建设、和谐企业建设；以集体合同和职代会制度建设为重点，进一步提高劳动合同、集体合同、女职工专项保护合同的履约率，在推动劳动关系和谐，实现企业健康发展和职工权益维护“双赢”方面取得新成效。三要牢牢把握以职工为本这个核心，全心全意为困难职工办实事、做好事。各级工会要按照工会十五大提出的要求，更加切实关心职工的生产生活，帮助解决实际困难和问题，全面保障困难职工的基本生活；继续开展好送温暖、爱心助学、职工互助保障活动，在提升职工生活质量、生活品位上创出新亮点。四要牢牢把握工会自身建设这个关键，提高服务大局、服务职工的能力。要进一步拓展建会渠道，创新建会模式，最大限度地把广大职工组织到工会中来；坚持“促进企业发展，维护职工权益”的原则，带动和激发基层工会活力，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和工作活力。要建设学习型、服务型、创新型工会，深入开展规范化服务型工会组织建设，提升工会干部应对形势变化、服务中心工作、凝聚职工人心的能力，树立发展为先、职工为本、基层为重的服务理念，在服务全局、服务基层、服务职工上实现新突破。

《通知》强调学习贯彻十五大精神要努力做到“三个结合”一要学习工会十五大精神与研究解决工会工作的薄弱点相结合，要针对工会工作存在的薄弱环节，抓好整改。二要学习工会十五大精神与调查研究活动相结合，把学习贯彻工会十五大精神作为工会调查研究工作的重要任务，广泛宣传工会十五大精神，并按照工会十五大提出的要求和任务，对照检查，总结经验，查找不足。三要学习工会十五大精神与完成2008年各项工作任务相结合，认真回顾工作任务完成情况，针对尚未完成的工作任务，实行倒计时工作责任制，明确任务，加强考核，确保2008年工会工作任务的圆满完成。

《通知》部署要重点开展好以下几项活动。一是《酒钢工人》《酒钢工会网站》开设专栏、专题，刊发一批重点文章和报道，及时反映工会组织和职工群众学习宣传贯彻的动态，宣传典型，努力营造良好的社会舆论氛围。二是组织观看《中国工会十五大精神辅导讲座》。三是组织《中国工会章程宣传图片》巡展。四是订购《中国工会十五大学习辅导读本》。下发到各级工会干部手中保证学习效果。五是择期召开学习中国工会十五大精神座谈会。六是举办宣传贯彻中国工会十五大精神知识竞赛。通过上述切实可行措施，把学习贯彻中国工会十五大精神落到实处。

（杨俊生）