河东区教育工会预计明年实现建家工作达标率100%

“会员评家”让职工诉求有回声

　　中工网讯 “请您给咱‘家’打个分！”是河东区教育工会提出的新建“家”理念。河东区教育工会自建立“会员评家”机制以来，重点从规范基础工作、促进教育发展、履行维权职责、提高职工素质、服务职工能力、完善自身建设六方面对工会建“家”工作进行考评。同时，还将无“会员评家”制度直接取消评选“模范教工之家”资格，作为考核的硬性规定，获得了众多教职工的称赞。截至目前，共有42家基层单位入选了“模范教工之家”的资格，13家被评为了“模范教工之家”，8家达到建“家”优秀水平。

　　“工会是职工之家，‘家’的建设要依靠会员，‘家’的好坏也要由会员来评定。”河东区教育工会工作人员介绍说。河东区教育工会通过开展各种文体活动、校务公开民主管理示范基地创建活动、“模范职工之家”创建活动等特色活动，推动建“家”工作的顺利开展，切实为解决职工诉求、营造和谐校园氛围提供保障。自2015年实施“会员评家”机制以来，河东区教育工会先后出台了实施意见、考核与奖励办法等相关细则，对“会员评家”的考评范围、内容、约束机制做了明确的规定。按照要求，工会会员需按照满意、基本满意、不满意3个等级，对工会工作及“职工之家”建设情况进行评价，并设立了加强“职工之家”建设的意见专栏，广泛征集了教职工的合理化建议，更好地促进了工会工作。

　　据了解，河东区教育工会每两年开展一次“模范教工之家”创建活动，各基层工会可根据建“家”标准进行自查，按照自查情况可自愿申报参评“模范教工之家”，不申报的单位限期整改一年。“模范教工之家”创建及评选工作的内容包括组织体系建设、促进科学发展水平、维权及服务群众成效、职工素质工程建设成果、自身建设成果、加分项目等6个大项、26个子项，由教育局和各基层工会组成评选小组，分6个片区进行综合推荐，总分为160分，择优推荐30%为优秀。目前，系统内建“家”工作达标率达75%，预计到2017年实现100%达标。“‘职工之家’好不好，55所基层单位4600名会员说了算。今年我们在市、区评‘家’意见的基础上，结合自身实际，通过出台《关于深入开展会员评议职工之家活动的意见》，把会员评‘家’的满意度作为衡量基层工会建‘家’成效的重要依据，保证会员评‘家’不流于形式。通过2015年会员评‘家’制度的试运行，系统55所基层单位全部实现‘会员评家’机制，职工诉求有了回声，满意度大幅提升，工会的威信也越来越强。”河东区教育工会负责人说。

　　河东区教育系统工会负责人介绍说：“开展‘会员评家’活动，调动了教职工们参与工会活动的积极性，也增强了基层工会想事、干事、干成事的意识，极大地激发了基层工会想当‘楷模’的热情。目前，教育系统内55个基层单位全部建立了‘会员评家’机制，覆盖面达到了100%，全区会员对建家工作的满意度也在持续提升，由初期的90%提升到95%。”（秦帆）