中工网讯 （记者 陈建勋）三门峡市总工会日前制订方案，就开展2017年全市工资集体协商“要约行动月”做具体安排，要求今年工资集体协商要约应约率达到90%。

　　该方案要求全市各级工会组织要以3至4月中旬的“要约行动月”活动为抓手，依法推动企业持续普遍开展工资集体协商。要约范围是上一年度出现欠薪、裁员、转岗等涉及职工切身利益的企业、行业和区域，以及尚未开展工资集体协商、签订工资专项集体合同的全市各类企业、行业和区域。各类企业、行业和区域要约率、应约率达到90%以上，把行业、区域要约协商作为重点和主攻方向，工资集体协商建制率保持在90%以上，建制企业职工对集体协商的参与率达到90%以上，知晓率达到90%以上。通过开展集体协商，建立起企业行政与职工间沟通协商的畅通渠道，适应经济发展新常态下和去产能过程中职工队伍发展变化和利益诉求的新情况新特点，构建和谐劳动关系，稳定职工队伍，促进企业持续健康发展。