中工网讯 日前，江苏省盐城市总工会召开会议，就企业职工和谐劳动关系创建进行部署动员。市总工会副主席周彩枫提出了创建和谐劳动关系企业为职工兴办“五件实事”的要求，推进企业职工和谐劳动关系创建工作顺利开展，切实维护职工合法权益。

　　发放一张方便职工联心卡。市县镇三级工会逐个企业逐名职工进行登记，把职工群众的合理诉求逐一登记到职工维权联心卡上，编织维权网。据不完全统计，各县（市、区）总工会通过不同方式送出4万多张职工维权联心卡，将工会主要领导、分工挂钩联系干部、服务内容、部室联系电话都印制在卡上，向职工群众公开公示，方便职工群众办事，让职工小事不出企业，大事不出镇区。

　　建立一个职工维权工作站，。市总民管等有关部门与各县（市、区）开通了维权工作五大工作信息联网管理站，全面推行职工维权网上信息交流、网络管理、网名提交，真正实现“维权工作站上管、职工诉求网上办”。

　　开展一次职工难事大回访。市总工会主要领导分工包干，开展职工维权回访，利用工作日时间带领民管部等部门同志深入各企业与行政方坚持走上一线、深入车间，访问职工，各企业行政方班子成员分工包到车间、走访每位职工，面对面征求职工对维权工作取得那些成绩、存在那些不足、有什么好的建议和意见等，一一与职工群众座谈。

　　印制一本职工维权大事记。总工会统一印制《职工维权民情日记》下发基层，做好职工维权大事记记录工作。市总从班子成员到机关干部每人一本，利用下基层的机会带头详细记载走访职工群众反映的情况，存在的问题，会同县镇工会共同解决问题。

　　搭建一座促进和谐新平台。县（市、区）总工会把做好职工维权工作作为和谐劳动关系创建的主要抓手，作为职工维权服务的重点工程，搭建劳资和谐双赢的平台，全心打造县镇企业的市直工委工会优质高效的维权服务载体样板40个，为企业发展、为职工服务提供有力支撑。（陈庆红 李国保）