中工网讯 今年以来，武城县总工会健全机制，强化管理，全面推进工资集体协商工作。目前，全县已签订工资协议317份，涵盖企业585家，覆盖职工 39337人。

　　该县建立多方联动制度，县总工会、县人社局、县工商联坚持三方联席会议制度，形成联动的常态机制。县总工会建立全程参与制度，除依法对工资集体协商的合法性进行审查外，还加强对协商过程的指导与监督。县总工会建立定期通报制度，建立工资集体协商电子档案和工作台账，随时掌握工作开展的进度，对工资集体协商工资实行季报制，加强动态管理。(潘明家 祁春梅)