培训现场。

    中工网讯 9月7 日-11 日，为期5 天，由广西自治区总工会主办的2015年全区工资集体协商业务培训班在防城港市举行，来自全区各市、县（区）工会系统的工资集体协商专（兼）职指导员及企业工会负责工资集体协商工作的领导共140多人参加了培训。

    据悉，为全面推动和规范企业工资集体协商，维护职工和企业的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，我区于今年7 月制定出台了《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》（以下简称《条例》）。该《条例》的出台，将为着力解决我区“企业老板不愿谈”、“职工不敢谈”、“代表不会谈”等棘手问题提供可靠的法律依据和理论指导，对企业违反《条例》规定，拒绝或故意拖延工资集体协商的行为，进行了法律责任的界定和处罚，其中包括由上级主管部门给予警告、进行经济处罚，记入社会诚信档案、向媒体曝光等处罚措施；相信这些措施的制定，将为更好的规范企业用工行为，促使企业“依法协商”，努力构建和谐劳动关系，起到良好的震慑和推动作用。此外，《条例》对协商代表、协商内容、协商程序及如何推进行业性、区域性工资集体协商也提出了具体的法律要求和规定。

    培训内容除主要涉及《条例》立法背景介绍、重要意义、重要内容解读外，还包括工资集体协商理论与实务、工资集体协商方法与技巧、有关工资集体协商法律法规和集体合同攻坚实施计划等内容。（梁丽萍）