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山东微山县总:工资协商催生职工好“薪”情
//www.workercn.cn2015-06-17 21:21:35来源: 微山信息港
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  近年来,微山县总工会以构建和谐劳动关系为主线,多措并举推动工资集体协商工作扩面提质,取得了良好效果。截止目前,微山县共有建会企业741家,已签订工资专项集体合同544份,覆盖企业712家、职工有243845人,其中签订区域性工资集体协议、行业性工资集体协议20份,工资协议覆盖企业数占建会企业的96%,超额完成了省、市总工会下达的目标。

  领导重视,部门配合,形成合理工作格局。工资集体协商工作是一项涉及面广、政策性强的系统工程。微山县总工会积极争取县委、政府的重视和支持,以及各有关部门的密切配合,形成了“党委领导、政府支持、工会主抓、多方配合”的工资集体协商工作格局。

  深入一线,加强宣传,营造良好舆论氛围。转发了省、市工会《关于推行企业工资集体协商工作的意见》,对推进工资集体协商的指导思想、目标任务、工作重点等进行明确,为进一步推动全县工资集体协商工作创造了良好的环境。以工资集体协商“要约行动月”为契机,深入企业一线及社区向广大职工、农民工发放宣传单和宣传手册,讲解开展工资集体协商工作的意义,营造了良好的舆论氛围。

  专题培训,强化责任,促进工作规范开展。每年定期举办工资集体协商专题培训班,制订并下发了《微山县工会工资集体协商工作考核办法》和《在微山县开展工资集体协商工作的通知》,对微山县企业开展工资集体协商实行目标管理,并与相关单位签订目标责任书,督促企业逐步建立工资协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制,促进了微山县工资集体协商工作的规范开展。

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