中工网讯 近日，合肥市庐阳区双岗街道万小店社区一届二次职代会和辖区和煦园餐饮管理有限公司二届二次职代会相继召开。据统计，两个会议先后共有100多名来自企业的职工代表先后参加。与会代表们分别讨论通过了2014年度相关工作报告和《2015年区域性集体协商合同草案》及《工资专项集体合同草案》。

　　据了解，近年来双岗街道工会在街道党工委的领导和上级工会的支持与指导下，以广泛召开区域性职代会和企业职代会的形式，深入扎实推进非公企业集体协商等民主管理工作，把辖区小微企业和单独建立工会委员会的工会组织齐备的企业吸纳进来。多年来实践使他们认识到，社区职代会和企业职代会作为基层协商民主工作的有机组成部分和有效形式，只有在提高质量、拉升标杆上下硬功，才能保障建立长效机制，长期开展下去。为此街道工会在今年春季要约行动刚开始时就专门行文要求6个社区工会联合会和部分企业工会，要积极转变会议作风，用实实在在的数据和贴近职工工作生活的事例说话，多角度阐发民主协商管理的意义，以情感人，力戒空话、大话，避免枯燥乏味的形式主义，并采用会前与会中相互观摩交流学习、会后集中点评的方式及时加以总结提高，取得了较好的效果。（李志强）