用制度管人 用思想树人

浙江省总召开2017年下半年党风廉政建设形势分析会

　　本报讯 2017年12月29日上午，省总工会召开2017年下半年党风廉政建设形势分析会。会议传达学习了习近平总书记12月15日在中央宣传部呈报的《弘扬脱贫攻坚精神，推动农村物质文明和精神文明协调发展——寻乌扶贫调研报告》上的重要批示精神，总结去年下半年以来机关落实党风廉政建设工作，分析存在的问题，进一步明确下阶段党风廉政建设和反腐败工作。省总工会党组副书记、巡视员、副主席曹国旗主持会议并讲话；省总工会领导董建伟、周小兵、张卫华、林金德、张兆都出席会议。

　　曹国旗指出，2017年下半年以来，省总注重思想政治建设，努力提高党要管党、全面从严治党的意识，把党建摆在突出位置。针对2017年上半年梳理的7个问题，督促相关责任单位积极落实，避免“就开会而开会”的不良现象，使问题落到实处；重视对党员干部的日常管理和监督，加强了《浙江省总工会直属单位外派监事组试行办法》《浙江省总工会直属单位财务人员委派管理试行办法》等制度建设，用制度管人管事；把党风廉政建设纳入到省总机关整体工作，从“两张皮”到有机结合，两者互相促进，党风廉政建设取得了明显成效。

　　曹国旗强调，党风廉政建设分析会要勇于指出客观存在的问题，提出解决问题的办法，敢于“红脸、出汗”。特别是针对有些同志存在的对全面从严治党认识不到位、调查研究不彻底、工作积极主动性不够、制度执行不规范等问题，要切实加强平时监督，做到抓早抓强、抓常抓长，全体干部要习惯在多层次、全方位的监督中工作，把问题消除在萌芽状态；并持续深入“纠四风”，通过党风廉政建设，抓好业务工作。

　　曹国旗要求把加强政治建设作为首要任务，牢牢把握正确的政治方向，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作，切实增强“四个意识”，持之以恒地坚持正风肃纪，扎实有效地抓好党风廉政建设，特别是抓好工程项目、重大采购、大额资金使用、干部人事、评先评优等重点领域，以及重点岗位、对象和重要节点的党风廉政建设。

　　会上，省总机关党委、干部人事处、财务部、经审办等部门负责人交流了各自部门党风廉政建设情况；省总领导班子成员结合分管工作，就所分管部室落实党风廉政建设工作情况作了介绍；省纪委、省监委派驻省总工会纪检监察组组长、省总党组成员林金德对党风廉政工作提出了具体要求。

　　省总机关各部门、驻会产业工会和各直属单位主要负责人参加会议。（见习记者陈和华）